Chargé de communication digital - Community Manager F/H

TN France; Évry-Courcouronnes; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée recherche un Chargé de communication digitale - Community Manager pour coordonner et mettre en œuvre une stratégie éditoriale innovante sur les réseaux sociaux. Ce rôle clé implique la création de contenus engageants, la gestion de la communication de crise, et l'accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences. Vous serez au cœur d'une équipe collaborative, travaillant sur des projets variés et stimulants. Si vous avez un esprit d'initiative et une passion pour le digital, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Congés supplémentaires

Restauration collective

Mutuelle

Formation continue

Aides aux déplacements

Participation aux frais de séjour

Qualifications

• Expérience significative en gestion de comptes et communication de crise.
• Compétences en développement de réseaux sociaux et rédaction.

Responsabilités

• Définir et évaluer la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux.
• Créer et diffuser des contenus sur diverses plateformes.
• Gérer le budget dédié aux réseaux sociaux.

Connaissances

Gestion de comptes

Réseaux sociaux

Rédaction

Techniques d'écriture

SEO

Outils de gestion de projet

Management

Formation

Formation supérieure

Outils

CMS

Description du poste

Chargé de communication digital - Community Manager F/H, Évry-Courcouronnes

Emploi-Collectivites

Évry-Courcouronnes, France

Descriptif et missions

Au sein du service rédaction/médias et sous l’autorité du responsable de service, le chargé de communication digitale – community manager coordonne et met en œuvre, en lien avec l’équipe, les services de la direction, les autres directions et les partenaires de l’Agglomération, la stratégie éditoriale pour les réseaux principaux et satellites de Grand Paris Sud (40 comptes).

Il participe au déploiement, à l’évaluation et à l’évolution de cette stratégie. Il supervise l’alimentation et la gestion des comptes, participe à l’animation du réseau des contributeurs et accompagne les collaborateurs dans leur montée en compétences.

Ses missions principales incluent :

1. Définir, mettre en œuvre et évaluer la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux ;
2. Créer et diffuser des contenus rédactionnels, illustrés ou vidéos sur Facebook, Instagram, LinkedIn, X, YouTube, TikTok ;
3. Mettre en place des plans médias sociaux, gérer le sponsoring et la publicité ;
4. Participer à la planification éditoriale et animer les réunions de contenu ;
5. Animer le réseau interne de contributeurs et rationaliser les réseaux satellites ;
6. Coordonner la communication de crise sur les réseaux ;
7. Évaluer la performance via des indicateurs (KPI) ;
8. Assurer une veille des réseaux sociaux et des nouvelles technologies ;
9. Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux digitaux ;
10. Répondre aux usagers sur les réseaux sociaux ;
11. Gérer le budget dédié aux réseaux sociaux ;
12. Encadrer éventuellement un apprenti community manager.

Profil recherché

Poste en cadre A ou B (attaché ou rédacteur territorial), permanent à temps complet. Permis B obligatoire.

Formation supérieure avec expérience significative en gestion de comptes et en situation de crise. Compétences en développement de réseaux sociaux, rédaction, techniques d’écriture, connaissance juridique, outils de gestion de projet, SEO, Web, CMS, et management.

Savoir-être : esprit d’équipe, relationnel, initiative, réactivité, innovation, diplomatie, disponibilité, sens du service public.

Avantages collectifs

• Conseil/protection des agents, congés supplémentaires, restauration collective, CET, chèques vacances, mutuelle, amicale, possibilités d’avancement, CPF, aides aux déplacements et formations, abonnements, ARTT, bilan de compétences, autorisations d’absence, RIFSEEP, charte handicap et égalité, gratifications, aides scolaires, participation aux frais de séjour.