Chargé de Communication Culturelle et Publique (h/f)

TN France; Île-de-France; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de Communication Culturelle et Publique pour promouvoir la politique culturelle locale. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre de stratégies de communication innovantes pour divers équipements culturels, tout en collaborant avec des équipes pour assurer une communication efficace. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets variés et d'apporter des réponses adaptées aux besoins des services municipaux. Si vous êtes passionné par la communication et souhaitez contribuer à l'essor culturel local, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Maîtrise des méthodes d'analyse stratégique et de diagnostic.
• Capacité à gérer un projet de sa conception à sa réalisation.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie de communication des équipements culturels.
• Gérer les plans médias et les relations presse.

Connaissances

Communication culturelle

Gestion de projet

Aisance rédactionnelle

Analyse stratégique

Négociation

Formation

Diplôme en communication

Formation en marketing

Outils

Suite Office

Description du poste

Chargé de Communication Culturelle et Publique (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Contrats et conditions

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Projets et Actions de Communication, vous proposez et mettez en œuvre les plans de communication liés à la politique culturelle de la Ville, tout en promouvant les actions politiques locales.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions se décomposent comme suit :

Communication culturelle :

• Mettre en œuvre la stratégie de communication des équipements culturels (Espace Michel-Simon, médiathèque Georges-Wolinski, Villa Cathala, conservatoire...)
• Piloter et redynamiser la communication digitale des équipements culturels (site web, newsletters, réseaux sociaux)
• Participer à la rédaction des médias on et off line
• Assurer le suivi de leur fabrication et leur diffusion en relation avec les prestataires (graphistes, imprimeurs, routeurs...)
• Gérer les plans médias : achats d'espace publicitaire, partenariats, relations presse
• Marketing de vente
• Concevoir et piloter des études/enquêtes de satisfaction
• Élaborer un cahier des charges pour des appels d'offres
• Suivre et gérer le budget des campagnes

Communication publique :

• Mettre en œuvre la stratégie de communication externe des services municipaux (jeunesse, sports, enfance, vie locale...)
• Participer, en collaboration avec l'équipe, à la rédaction des médias on et off line
• Assurer le suivi de leur fabrication et leur diffusion en relation avec les prestataires

Profils recherchés

Compétences et connaissances :

• Fonctionnement des collectivités territoriales et des services municipaux
• Maîtrise des logiciels de la suite Office
• Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
• Méthodes d'analyse stratégique et de diagnostic
• Méthodes d'ingénierie de projet
• Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles

Savoir-faire :

• Analyser les besoins des services et apporter des réponses adaptées
• Conseiller dans le choix des supports et des actions de communication
• Concevoir des supports de communication
• Négocier avec les prestataires et s'assurer de la qualité
• Élaborer des plannings d'activité et coordonner les intervenants
• Animer des groupes de travail
• Définir une identité visuelle et éditoriale
• Aisance rédactionnelle
• Gérer un projet de sa conception à sa réalisation

Aptitudes :

• Capacité relationnelle
• Proactivité, autonomie, rigueur, organisation
• Forte capacité d'adaptation