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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Groupe Iliad recherche un(e) alternant(e) en Direction de la Communication à Paris pour accompagner l’équipe dans ses missions de communication corporate. Vous participerez à la veille, aux relations presse et à la production de contenus pour les sites et les réseaux sociaux, tout en développant une vision transverse des métiers de la communication.
Vous travaillerez sur l’actualité du Groupe et de ses filiales, l’innovation, les réseaux et le numérique européen, avec une attention particulière
Rattaché(e) à la Direction de la Communication, tu auras pour rôle d’accompagner l’équipe dans ses différentes missions de communication corporate.
Au cœur de l’actualité du Groupe iliad, de Free et du secteur des télécommunications et du numérique européen, tu interviendras sur des sujets très variés : actualité du Groupe et de ses filiales, innovation, réseaux, intelligence artificielle, cloud, engagements sociétaux ou encore grands événements.
Cette alternance te permettra d’avoir une vision transverse des métiers de la communication et de travailler avec les équipes en charge de la communication corporate, tant sur les relations presse que sur la production de contenus.
En tant qu’alternant(e) au sein de la Direction de la Communication, tu participeras à différentes missions :
Chez Free, tu trouveras uneculture interne singulièreet très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.libre!
Tu prépares une formation de niveau Master (école de communication, Sciences Po, université, école de commerce ou formation équivalente) et tu recherches une alternance ou un stage dans le domaine de la communication.
Tu as :
Tu aimes écrire, comprendre l’actualité et travailler sur plusieurs sujets à la fois. Tu es à l’aise dans un environnement dynamique où l’actualité peut parfois imposer de changer rapidement de priorités.
Une première expérience en communication est un plus.
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.