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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Le Groupe Iliad / Free recherche un Chargé de communication corporate en alternance à Paris. Vous accompagnerez l’équipe dans ses missions de communication corporate et collaborerez sur les relations presse et la production de contenus.
Rattaché(e) à la Direction de la Communication, vous participerez à la veille média, à la rédaction de supports et au calendrier éditorial, tout en développant votre maîtrise des outils IA et de l’anglais.
Chez Free, tu trouveras uneculture interne singulièreet très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sentlibre!
Rattaché(e) à la Direction de la Communication, tu auras pour rôle d’accompagner l’équipe dans ses différentes missions de communication corporate.
Au cœur de l’actualité du Groupe iliad, de Free et du secteur des télécommunications et du numérique européen, tu interviendras sur des sujets très variés : actualité du Groupe et de ses filiales, innovation, réseaux, intelligence artificielle, cloud, engagements sociétaux ou encore grands événements.
Cette alternance te permettra d’avoir une vision transverse des métiers de la communication et de travailler avec les équipes en charge de la communication corporate, tant sur les relations presse que sur la production de contenus.
En tant qu’alternant(e) au sein de la Direction de la Communication, tu participeras à différentes missions :
Tu prépares une formation de niveau Master (école de communication, Sciences Po, université, école de commerce ou formation équivalente) et tu recherches une alternance dans le domaine de la communication.
Tu aimes écrire, comprendre l’actualité et travailler sur plusieurs sujets à la fois. Tu es à l’aise dans un environnement dynamique où l’actualité peut parfois imposer de changer rapidement de priorités.
Une première expérience en communication est un plus.
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.