Chargé de Communication-Content F/H

Au sein de la Direction Marque & Communication, nous recrutons sur notre campus de Talence un Chargé de Communication-Content F/H en contrat à durée déterminée dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.

Rattaché/rattachée à la Responsable du Service et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous aurez pour mission principale de gérer un portefeuille de 14 programmes, certains à dimension internationale, en veillant à l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication adaptées.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes programmes, promotion et marketing digital afin de définir le positionnement et répondre aux besoins spécifiques.

VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES :

1/ Gestion et supervision des programmes

• Superviser un portefeuille de 14 programmes, français et internationaux
• Collecter les éléments qui alimenteront les contenus auprès des directions des programmes concernés et en assurer la transformation tout en respectant la conformité légale et les besoins des équipes commerciales
• Entretenir des relations avec les équipes de communication en Chine et en Inde

• Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication digitale complets pour les 14 programmes du portefeuille en collaboration avec les équipes commerciales, digitales et social média
• Optimiser le SEO des contenus sur les pages dédiées aux programmes
• Créer, en collaboration avec le marketing digital, des contenus dédiés et quiz en français et anglais -orientés SEO valorisant les programmes
• Renseigner et mettre à jour les informations relatives aux programmes via le back-office des sites partenaires

• Produire et mettre à jour les contenus en anglais et français spécifiques des programmes sur le site
• Produire les brochures programmes et suivre la production des documents d’impression
• Concevoir et mettre à jour les vidéos de présentation des programmes
• Participer à l’élaboration de supports institutionnels
• Créer les contenus des supports de promotion (PLV) pour les événements et salons, suivre la production

• Gestion des campagnes e-mailing
• Créer et mettre en ligne les évènements, formulaires et landing pages
• Analyser l'efficacité des campagnes de communication menées via des reporting réguliers et les optimiser

• De formation bac+4/5 en marketing/communication
• Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans minimum sur poste en communication, une expérience dans un contexte à dimension internationale serait un plus
• Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles en français et en anglais
• Compétences en rédaction digitale : maîtrise du SEO et création de contenus engageants
• Capacité à traduire la stratégie de marque de façon opérationnelle à travers les contenus développés
• Maîtrise de CMS, idéalement Ibexa, pour la mise à jour et la gestion de sites web
• Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
• Maitrise du pack office et de la suite Adobe
• Niveau d’anglais courant exigé

• Sens de l’écoute et diplomatie
• Créativité et curiosité
• Exigence

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre en forfait jours
Rémunération fixe sur 13 mois
30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre/an
Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance
Prise de poste : Dès que possible

L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.