Chargé de Communication-Content F/H

Chargé de Communication-Content F/H, Talence

KEDGE Business School est une école de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 2 en Chine (Shanghai et Suzhou), 2 en Afrique (Sénégal et Côte d'Ivoire), et 6 campus associés (Avignon, Bastia, Bayonne, Mont-de-Marsan, Dakar, Abidjan).

KEDGE BS propose 38 formations en management et design, pour étudiants et professionnels, avec des formations sur-mesure pour les entreprises au niveau national et international.

Les enseignants-chercheurs de KEDGE contribuent à l'avancée des connaissances en management à travers des travaux de recherche appliquée et fondamentale. Ils produisent publications, ouvrages, colloques, etc., plaçant l'école parmi les meilleures Business Schools françaises en recherche.

Classée par le Figaro Etudiant et Challenges 8e meilleure Business School en France et 34e en Europe selon le Financial Times, KEDGE est accréditée AACSB, EQUIS, AMBA, reconnue par l'État français, et membre de la Conférence des Grandes Ecoles.

Au sein de la Direction Marque & Communication, nous recrutons sur notre campus de Talence un Chargé de Communication-Content F/H en CDD, dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.

Rattaché à la Responsable du Service et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous aurez pour mission principale de gérer un portefeuille de 14 programmes, dont certains à dimension internationale, en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies de communication adaptées.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes programmes, promotion et marketing digital pour définir le positionnement et répondre aux besoins spécifiques.

1/ Gestion et supervision des programmes

• Superviser un portefeuille de 14 programmes, français et internationaux
• Collecter les éléments pour les contenus auprès des directions des programmes et assurer leur transformation en respectant la conformité légale et les besoins commerciaux
• Entretenir des relations avec les équipes de communication en Chine et en Inde

2/ Communication digitale et contenus

• Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication digitale pour les 14 programmes, en collaboration avec les équipes commerciales, digitales et social media
• Optimiser le SEO des contenus sur les pages dédiées
• Créer, avec le marketing digital, des contenus et quiz en français et anglais, orientés SEO
• Mettre à jour les informations relatives aux programmes via le back-office des sites partenaires

3/ Production et gestion de contenus

• Produire et mettre à jour les contenus spécifiques en français et anglais sur le site
• Produire les brochures programmes et suivre leur production
• Concevoir et mettre à jour les vidéos de présentation
• Participer à l’élaboration de supports institutionnels
• Créer des contenus pour supports promotionnels et suivre leur production

4/ Gestion de campagnes et événements

• Gérer les campagnes e-mailing
• Créer et publier des événements, formulaires et landing pages
• Analyser et optimiser l'efficacité des campagnes via des reportings

Profil recherché et compétences métier :

• Formation Bac+4/5 en marketing/communication
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en communication, expérience à l’international appréciée
• Excellentes compétences rédactionnelles en français et anglais
• Compétences en rédaction digitale, SEO et création de contenus engageants
• Maîtrise d’un CMS, idéalement Ibexa
• Capacités à travailler en équipe, transversalement et à distance
• Maitrise du pack Office et de la suite Adobe
• Niveau d’anglais courant exigé

• Sens de l’écoute, diplomatie, créativité, curiosité, exigence.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Statut : Cadre en forfait jours

Rémunération : Fixe sur 13 mois, 30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre/an

Avantages : tickets restaurant, prime de transport, accès salle de sport, mutuelle, prévoyance

Prise de poste : Dès que possible

L’ensemble des collaborateurs de l’école est sensibilisé à l’inclusivité, notamment concernant le handicap, le genre, et l’égalité des chances. L’école valorise la durabilité, la pérennité et l’inclusivité.