Chargé de communication - CDD apprentissage (Direction Communication et Générosité H / F

Secours Catholique-Caritas France; Palaiseau; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dynamique recherche un Chargé de communication en apprentissage pour rejoindre son équipe. Ce rôle implique la création et la gestion de plans de communication interne, ainsi que le développement de contenus variés tels que des articles, vidéos et infographies. En travaillant en étroite collaboration avec des professionnels expérimentés, vous aurez l'opportunité d'apprendre et de contribuer à des projets significatifs au sein d'une organisation engagée dans la lutte contre la pauvreté. Si vous êtes passionné par la communication et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

25 jours de congés

Tickets restaurants

Mutuelle familiale d'entreprise

Prise en charge de 50 % abonnement de transport

Qualifications

• Formation en communication requise, avec un intérêt pour le secteur associatif.
• Capacité à gérer un volume de travail important et à simplifier des concepts.

Responsabilités

• Réaliser des plans de communication interne et créer divers outils de communication.
• Conduire des actions pour le développement de l'intranet et gérer le contenu publié.

Connaissances

Communication écrite

Communication orale

Gestion de projet

Création de contenu

Community management

Curiosité

Formation

BAC + 5 en communication

Outils

Première Pro

Final Cut Pro

Intranet Isidor

Description du poste

Chargé de communication - CDD apprentissage (Direction Communication et Générosité H / F)

Type de contrat : Contrat apprentissage

Temps de travail : Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée :

Eléments de contexte :

Créé en , le Secours Catholique-Caritas France fédère 64 bénévoles, 3 équipes locales et salariés engagés sur tout le territoire hexagonal et d’outre-mer, pour lutter contre les causes de la pauvreté et accompagner toutes les personnes touchées par la précarité. L’association apporte son soutien dans plus de 70 pays et territoires en lien avec le réseau mondial Caritas Internationalis.

Description de la mission :

Au sein du département Communication interne et documentation de la Direction Communication et Générosité, vous travaillerez en collaboration avec la Responsable Communication interne et Documentation et son équipe (2 chargées de communication et un responsable de l’information).

Vous êtes amené plus particulièrement à :

• Réaliser et piloter des plans de communication interne en coopération avec l’une des deux chargées de communication interne ou le responsable de l’information.

De manière transverse au Secours Catholique, c'est-à-dire en soutien à des directions actions, au réseau sur le terrain, etc., pour des projets de la direction communication et générosité en utilisant notre intranet qui se nomme Isidor.

Créer des outils pour donner vie aux plans de communication :

• Articles, vidéos, diaporamas, visuels, infographies, podcasts, Genially…

Conduire des actions en partenariat avec l’une des deux chargées de communication pour le développement et la promotion d’Isidor :

• Reporting statistique mensuel
• Community management
• Refonte de la Home et du contenu froid de l’intranet
• Veille des contenus publiés sur Isidor pour alimenter l’approche éditoriale

Profil recherché :

• Formation supérieure en cours de type BAC + 5 (Grande école, Université, IEP) en communication
• Véritable appétence pour la communication, pour l’expression écrite et orale
• Intérêt avéré pour le monde associatif, et / ou une première expérience dans ce secteur.
• Bonne capacité à répondre à un important volume de travail.
• Curieux.se et capable de simplifier des concepts pour permettre l’appropriation.
• À l’aise avec la notion de plan de communication et / ou prêt.e à apprendre !
• À l’aise avec les outils de création vidéo (Première Pro, Final Cut Pro…) et la création de contenu.
• Aisance relationnelle, rigueur et sens de l’initiative.
• Adhésion au projet, aux valeurs et à la mission du SC-CF.

Cadre et conditions :

• 25 jours de congés
• Rémunération liée au statut d'apprentie (pourcentage du SMIC) + prime Vie Chère pour salariés résidant en Ile-de-France de € bruts / an
• Tickets restaurants de 11 € (60 % pris en charge par l’employeur)
• Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
• Prise en charge de 50 % abonnement de transport collectif domicile-travail / prime mobilité durable de € nets