Chargé de communication 360 (H/F)

Haute-Corrèze Communauté; Ussel; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale cherche un Rédacteur en communication. Le poste implique la conception de plans de communication, l'animation des réseaux sociaux et la gestion d'événements. Une expérience d'au moins un an et un BAC+2 en communication sont requis, avec des compétences en ingénierie de projet et en création graphique. Le travail se déroule à Ussel avec possibilité de télétravail.

Qualifications

• Minimum un an d'expérience sur un poste similaire.
• Capacité à gérer les priorités et urgences.
• Créativité et écoute.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication.
• Élaborer des plans de communication.
• Gérer des événements.
• Animer les réseaux sociaux.

Connaissances

Méthode d’ingénierie de projet de communication

Maitrise de logiciels de création graphique

Techniques rédactionnelles

Connaissance de l’environnement territorial

Organisation d’évènements

Formation

BAC+2 en communication

Description du poste

Filière administrative
Grade : Rédacteur
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat à durée déterminée de janvier 2026 à juin 2026, avec possibilité de renouvellement
Date prévue du recrutement : 05/01/2026
Date limite de candidature : 15/12/2025

Sous la responsabilité de la directrice de la Communication, il conçoit et met en œuvre des actions de communication et des évènements. Il élabore des plans de communication et déploie les supports pour l’ensemble des services de la collectivité et les élus. Il est garant de la diffusion d’une image positive de la collectivité, de ses activités, de ses projets et de son personnel. Il est force de proposition sur les actions de communication et il accompagne l’élaboration d’une culture territoriale partagée.

Vos principales activités :

# Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication :

• Participer à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication (interne et externe)
• Définir des plans de communication sur les projets et services de la collectivité et les déployer
• Conduire une campagne de communication
• Participer à l’évaluation des besoins de communication de la collectivité
• Piloter des évènements (conception, organisation, communication, supervision et évaluation)

# Conception et/ou réalisation de produits de communication adaptés aux publics visés :

• Concevoir, rédiger et réaliser des outils de communication (magazine, publications internes, brochures, affiches…)
• Animer le site internet de la collectivité (création de pages web, mise à jour des actualités, des rubriques, mise en ligne de reportages, vidéos, photos…)
• Animer les réseaux sociaux de la collectivité

# Production de contenus :

• Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité et du territoire afin de les diffuser en interne et en externe
• Rédiger des textes adaptés à la stratégie éditoriale et aux contraintes des supports
• Appliquer le projet de territoire dans le cadre de son action
• Être en relation constante avec l’ensemble des services pour être au plus près de leurs besoins
• Rendre compte de son activité et faire toute proposition visant à améliorer le service rendu

Conditions d’exercice :

• Résidence administrative : Ussel
• Présence le plus souvent en local, mais des déplacements ponctuels à prévoir
• Cycle de travail : 35h ou 37h30
• Télétravail possible 2 jours maximum/semaine

De formation BAC+2 en communication minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins un an sur un poste similaire.

Compétences techniques :

• Méthode d’ingénierie de projet de communication
• Maitrise de logiciels de création graphique (Suite Adobe notamment)
• Techniques de recueil de l’information (enquête, reportage…)
• Techniques et outils d’information et de communication
• Techniques rédactionnelles et conception de supports de communication
• Organisation d’évènements
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication, au droit à l’image, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles

Savoir-être :

• Esprit d’équipe
• Capacité à gérer les priorités, les urgences
• Discrétion professionnelle et confidentialité
• Respect des règles professionnelles, d’éthiques et déontologiques
• Créativité
• Ecoute et bonne communication orale

CV + lettre de motivation sont à adresser au Président de Haute-Corrèze Communauté

Haute-Corrèze Communauté est une jeune structure qui regroupe 70 communes et plus de 33 000 habitants. Elle est la 4ème plus grande intercommunalité de France en superficie. Elle porte un projet de territoire construit autour de 6 grands défis pour les années à venir. En savoir plus en vidéo

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Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c’est disposer d’un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c’était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?