Chargé de communication

SEEMO Promoteur Nouvelle Génération; Lorient; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur immobilier recherche un(e) Chargé(e) de Communication passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Avec au moins 2 ans d'expérience, vous serez au cœur des stratégies de communication, en élaborant des plans créatifs et en coordonnant des lancements commerciaux. Vous aurez également l'opportunité de travailler sur des projets variés, allant de la création de contenus corporate à l'organisation d'événements marquants. Si vous êtes motivé(e) par un environnement agile et souhaitez contribuer à une marque en pleine expansion, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience en promotion immobilière.
• Diplôme Bac +5 en communication, marketing ou équivalent.

Responsabilités

• Élaboration des plans de communication pour chaque programme immobilier.
• Organisation d'événements internes et externes pour promouvoir l'image de l'entreprise.

Connaissances

Communication

Marketing

Créativité

Organisation

Esprit d’équipe

Curiosité

Proactivité

Polyvalence

Sens du détail

Bon relationnel

Formation

Bac +5 en communication

Bac +5 en marketing

Outils

Suite Adobe

Canva

CRM

Outil de gestion de projet

Description du poste

Seemo, promoteur immobilier nouvelle génération, recrute un(e) Chargé(e) de Communication expérimenté(e)

Vous souhaitez mettre vos compétences en communication au service d’un promoteur qui bouge les lignes? Vous êtes à l’aise dans un environnement agile, en lien direct avec la direction, les équipes commerciales, techniques et les partenaires externes ?

Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication expérimenté(e), polyvalent(e) et engagé(e), avec au moins 2 ans d’expérience dans la promotion immobilière et un niveau Bac +5 en communication, marketing ou équivalent.

Vos missions

En tant que bras droit de la communication de la direction marketing, vous êtes au cœur de la mise en valeur des opérations immobilières et de l’image de Seemo :

Communication projets & opérationnelle

• Élaboration des plans de communication pour chaque programme immobilier (naming, storytelling, plan média, budget…)
• Élaboration et mise en oeuvre des stratégies de communication des agences immobilières
• Coordination des lancements commerciaux (création d’univers, supports de vente, panneaux, campagnes locales, marketing digital…)
• Suivi des relations avec les prestataires : agences de communication, imprimeurs, agences média, photographes, vidéastes…
• Suivi des budgets et des délais
• Participation à l’amélioration du service clients

Communication institutionnelle & marque employeur

• Création de contenus corporate : actualités, engagements RSE, projets livrés, articles pour le site web, newsletter ou les réseaux sociaux
• Participation à la stratégie de notoriété (réseaux sociaux, relations presse, partenariats locaux)
• Appui à la communication RH et à la vie de l’entreprise

Événementiel

• Organisation d'événements internes et externes : poses de première pierre, livraisons, cocktails clients, salons professionnels, journées collaborateurs, etc.

Suivi & pilotage

• Suivi budgétaire des actions de communication
• Reporting des performances : KPI, visibilité, leads, notoriété, engagement
• Veille concurrentielle, inspiration sectorielle et benchmark de bonnes pratiques

Profil recherché

• Diplôme Bac +5 (école de commerce, communication, marketing…)
• Minimum 2 ans d’expérience en promotion immobilière, dans une fonction communication ou marketing
• Excellente culture visuelle, sens du branding, maîtrise des codes du secteur immobilier
• Excellente capacité rédactionnelle, rigueur, autonomie, esprit d’équipe
• Connaissance des outils de PAO (suite Adobe), Canva, CRM, outil de gestion de projet
• Permis B + véhicule
  

Soft skills recherchés

• Créativité : pour imaginer des contenus différenciants
• Organisation : pour gérer plusieurs projets simultanément sans perdre en qualité
• Esprit d’équipe : pour collaborer avec les équipes internes (commerce, développement, direction…)
• Curiosité : pour rester à la page des tendances du marketing digital et de l’immobilier
• Proactivité : pour proposer des idées et optimiser les actions en continu
• Polyvalence : pour passer aisément du print à l’événementiel ou à l’édito
• Sens du détail : pour garantir une image de marque soignée et cohérente
• Bon relationnel : pour échanger efficacement avec les prestataires, partenaires et collaborateurs

Envie de nous rejoindre ?

Envoyez votre CV et quelques lignes pour vous présenter par mail à [e-mail]