Chargé de communication

TN France; France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a dynamic communication officer to enhance its digital presence. This role involves developing and implementing communication plans, managing social media channels, and ensuring effective information flow within the organization. The ideal candidate will have a strong background in communication, web administration, and project management. With a focus on innovation and community engagement, this position offers a unique opportunity to make a significant impact in a collaborative environment. If you're passionate about communication and digital tools, this role could be the perfect fit for you.

Qualifications

• Minimum Bac + 3 en communication ou expérience reconnue.
• Expérience significative dans un poste similaire requise.

Responsabilités

• Définir les objectifs et enjeux de la stratégie de communication.
• Gérer et optimiser les contenus pour les réseaux sociaux.

Connaissances

Communication

Digital Tools

Web Administration

Project Management

Social Media Management

Content Creation

Adobe Suite

Programming Basics

Formation

Bac + 3 en Communication

Formation complémentaire en gestion de projets

Outils

Intranet Management Tools

Social Media Platforms

Web Analytics Tools

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le poste requiert à la fois la connaissance et les capacités à préparer et mettre en œuvre les plans de communication ainsi qu'une compétence et une maîtrise spécifique du numérique et de ses outils.
Le chargé de communication contribuera ainsi au développement de la communication de la Communauté de communes en renforçant notamment sa présence sur internet et les réseaux sociaux. Missions / conditions d'exercice Missions générales :
•Participation à la définition des objectifs et des enjeux en lien avec les orientations politiques et la stratégie de communication
•Participation à l’élaboration des plans de communication et suivi de la mise en œuvre
•Veille et évaluation : évaluation des usages, des nouveaux besoins, de la performance des campagnes et outils déployés
Missions spécifiques
•Maintenance, évolution de l’Intranet et actions de communication pour en développer l’utilisation par les publics cibles (agents et élus)
oProposition d’exploitation de nouvelles ressources / outils et intégration, arborescence des contenus, ergonomie, …
oCoordination et suivi des mises en œuvre techniques et des paramétrages des solutions retenues
oCollecte des informations, des documents, coordination pour l’intégration, rédaction/rewriting et mise à jour des contenus
oAdministration : gestion des droits d’accès et paramétrages
oEvaluation et évolution du support
•Etude des impacts et faisabilité des projets de déploiement de nouveaux services numériques à destination du grand public ou à l’interne. Accompagnement à l’intégration et lancement.
•Assurer la planification et coordination de la production de contenus pour alimenter les différents canaux RS (FB, LinkedIn, Instagram…) de la Communauté de communes. Profils recherchés Formation minimum requise : Bac + 3 mini ou autre profil aux expériences reconnues. Justifier d’une ou plusieurs expériences réussies dans le domaine de la communication.

•Formation supérieure en communication et/ou communication politique/RP. Une formation complémentaire en gestion de projets de systèmes d’information sera privilégiée.
•Expérience significative dans un poste similaire (secteur privé ou public ou en agence)
•Esprit et capacité de synthèse, bonne culture générale
•Expertise en création, administration de sites web (y compris analyse de trafic, référencement et accessibilité)
•Compétences en gestion des flux d’informations (analyse et modélisation, optimisation des processus et des cas d’usages, expérience utilisateur, …)
•Notions en langages de programmation informatique, systèmes et réseaux
•Maîtrise des techniques de communication, des RS et culture web
•Compétence vidéo serait un plus
•Connaissance et pratique de la suite Adobe
•Qualités rédactionnelles et rigueur orthographique
•Autonomie, réactivité, savoir travailler dans l’urgence, sens de l’anticipation
•Sens de l’organisation, capacité d’adaptation