Chargé de commercialisation (F/H)

Carrefour Property; Massy; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour, recherche un Chargé de commercialisation (F/H) pour renforcer son équipe France. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Commercialisation et gérerez la commercialisation des galeries marchandes et le développement des projets.

Vous prospectez des enseignes nationales et locales, négociez les baux et assurez le reporting des activités commerciales, avec une forte dimension relationnelle et terrain.

Qualifications

• Bac+5 école de commerce ou équivalent exigé.
• Au moins 5 ans d'expérience sur un poste équivalent dans l'immobilier/commercialisation.
• Excellentes capacités relationnelles et sens du terrain.
• Bonnes compétences en négociation et en gestion de bail.

Responsabilités

• Prospecter des commerçants indépendants et des enseignes nationales.
• Concevoir et optimiser les plans merchandising et la vision des galeries.
• Négocier les conditions financières et les clauses des baux.
• Suivre les négociations jusqu’à la signature et l’ouverture au public.
• Reporter les activités et mettre à jour les outils commerciaux.

Connaissances

Négociation

Relationnel

Autonomie

Organisation

Rigueur

Disponibilité

Formation

Bac+5 commerce

Description du poste

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.

Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.

La branche commercialisation de la Direction des Opérations Carrefour Property recherche pour renforcer son équipe :

Chargé de commercialisation (F/H)

Vous serez rattaché(e) à la Responsable commercialisation France.

Vous assurerez la commercialisation des galeries marchandes existantes des propriétés du groupe Carrefour ainsi que l’élaboration des nouveaux projets pour la valorisation des fonciers, et le développement des relations de partenariat avec les enseignes (locales/nationales/indépendantes).

• Prospecter des commerçants indépendants et des enseignes nationales, identifier des concepts de commerces innovants adaptés à nos projets et à la typologie de nos galeries, réaliser les visites et formuler les offres locatives ;
• Participer à l’élaboration des plans merchandising et formaliser une vision stratégique des galeries marchandes dans le respect des autorisations obtenues ou des zones de chalandise ;
• Participer à réduire le taux de vacance locative en anticipant la recommercialisation des locaux existants ;
• Participer à la dynamisation des sites via la commercialisation des projets de promotion ;
• Négocier les conditions financières, les clauses juridiques du bail et les aspects techniques du cahier des charges ;
• Suivre les négociations commerciales de la signature des baux jusqu’à l’ouverture au public ;
• Assurer les cessions de fonds de commerce et le renouvellement des baux ;
• Assurer le reporting, mettre à jour les outils et les documents commerciaux (asset book, plans, annonces en ligne) pour les réunions internes, externes et les salons.
• De formation Bac+5 école de commerce, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste équivalent.
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez le terrain et savez mener une négociation.
• Votre rigueur et votre disponibilité vous permettent de gérer l’information et de vous adapter facilement à tous types d’interlocuteurs.
• Vous possédez une bonne aisance relationnelle et aimez la prise de contact.
• Qualités requises : réactivité, curiosité, persévérance, esprit commerçant, autonomie, capacité organisationnelle et rigueur.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.