Chargé de Commercialisation - CDD H/F

Union sociale pour l'habitat; Lyon; Hybride; EUR 28 000 - 34 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de transport

Résumé du poste

Union sociale pour l'habitat recherche un Chargé(e) de commercialisation (H/F) en CDD pour la gestion de la commercialisation locative des logements sociaux à Lyon. Vous assurerez la convergence entre les besoins des futurs clients et les objectifs de l’organisme, en vous appui sur une expertise du marché et une démarche commerciale structurée.

Des déplacements sont à prévoir dans la métropole lyonnaise et vous bénéficierez d'un cadre de travail en équipe, avec formation régulière et avantages

Qualifications

• Expérience en commercialisation de logements sociaux ou immobiliers.
• Capacité à suivre les demandes et à présenter les dossiers.
• Bonnes compétences en négociation et en organisation.

Responsabilités

• Prospecter et qualifier les demandes de logements.
• Constituer les dossiers et organiser les visites des logements à commercialiser.
• Appliquer une démarche commerciale et assurer le reporting des activités.
• Contribuer à la satisfaction client et à la qualité de vie des résidences.
• Accueillir en rendez-vous les demandeurs de logements sociaux dans des lieux dédiés.

Connaissances

Prospection logements

Négociation

Gestion du dossier logement

Reporting

Relation client

Formation

BAC+2 BTS professions immobilières

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Domaine d'activités et famille de métier

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion locative - Conseiller / Chargé de clientèle F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé de Commercialisation - CDD H/F

Nature du contrat

Durée du contrat

Temps de travail

Description de la mission

La direction marketing et offres commerciales recrute pour son service commercialisation locative un(e) Chargé(e) de commercialisation (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement.

Rattaché(e) à la responsable du service et en lien avec les objectifs économiques, commerciaux et de satisfaction client, vous assurez la convergence entre les besoins des futurs clients et les objectifs d’entreprise, apportez une expertise dans le domaine de la commercialisation et vous assurez la commercialisation complexe des logements.

Vos missions principales seront les suivantes :

• La prospection et la qualification des demandes de logements
• La constitution des dossiers et visites des logements à commercialiser
• L’application d’une démarche commerciale
• Le reporting des informations dans un tableau de suivi d'activités
• La contribution à l’amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences
• Assurer et recevoir en rendez-vous personnalisé les demandeurs de logements sociaux dans nos lieux d'accueils labellisés.
  

Les connaissances nécessaires à la tenue du poste sont :

• L’expertise dans le domaine de la commercialisation de logements
• La connaissance du marché de l'immobilier et du logement social
• La connaissance de l’environnement concurrentiel.
  

Les qualités requises sont :

• La gestion des priorités
• La connaissance du marché de l'immobilier et du logement social
• La capacité à convaincre et à négocier sont des atouts
• La rigueur, l’ organisation, le dynamisme sont vos points forts.

De formation supérieureBAC+2, typeBTS professions immobilièreset doté(e) d’une expérience commerciale réussie d’un an au minimum, vous êtes motivé(e) pour rejoindre la direction du marketing et des offres commerciales.

Vos qualités de rigueur dans un travail d’équipe coordonné, votre sens de l’autonomie et de réactivité sont des qualités essentielles à votre réussite dans cette mission.

Des déplacements sont à prévoir dans la métropole.

Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est :

• Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE
• Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés
• Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté avec dotation de matériel nécessaire
• Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés
• Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs
• Structure de rémunération : fixe annuel calculé sur 13 mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.

Localisation du poste

France, Auvergne - Rhone-Alpes, Rhône (69)