Chargé de clientèle-recrutement H/F

Temporis Villefranche sur Saône; Limas; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chargé de clientèle-recrutement pour assurer le lien entre les clients et intérimaires. En tant qu'assistant(e) commercial(e) clé, vous gérerez tout le processus de recrutement, du placement des candidats au suivi des clients. Ce poste est idéal pour quelqu'un avec une expérience solide et un penchant pour le travail commercial, offrant une rémunération motivante et divers avantages.

Prestations

Mutuelle

CE

Prime d'intéressement

Tickets restaurants

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience professionnelle (pas nécessairement en intérim).
• Formation BAC +2 ou +3.
• Punch commercial, flexibilité, envie de rejoindre une équipe solide.

Responsabilités

• Gérer les recrutements de A à Z.
• Prospecter téléphoniquement pour décrocher des commandes.
• Placer activement les candidats.
• Assurer un suivi personnalisé des clients.
• Gérer l'administratif : mise à jour de la base de données, rédaction des contrats de travail.

Connaissances

Punch commercial

Flexibilité

Formation

BAC +2 ou +3

Description du poste

Chargé de clientèle-recrutement H/F, Limas

Temporis Villefranche sur Saône

Rejoignez l'aventure Temporis ! Si vous cherchez une nouvelle opportunité, nous recrutons pour notre agence de Villefranche/Saône (Limas).

Chez Temporis, nous valorisons l'indépendance tout en bénéficiant de la force du collectif. Notre métier consiste à mettre en relation nos client.e.s intérimaires et nos client.e.s entreprise pour des collaborations gagnantes. Nous recrutons également en CDI et proposons des formations pour faire monter en compétences nos intérimaires.

Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) d’agence pour rejoindre notre équipe. Vous serez un pilier de l'agence et un véritable couteau suisse !

Vos missions :

1. Gérer les recrutements de A à Z
2. Prospecter téléphoniquement pour décrocher des commandes
3. Placer activement les candidats
4. Assurer un suivi personnalisé des clients
5. Gérer l'administratif : mise à jour de la base de données, rédaction des contrats de travail

Horaires : 39H hebdo. Rémunération motivante selon expérience, mutuelle, CE, prime d'intéressement et tickets restaurants.

Profil recherché :

• 5 à 7 ans d'expérience professionnelle (pas nécessairement en intérim)
• Formation BAC +2 ou +3
• Vous avez du punch commercial, de la flexibilité, et l'envie de rejoindre une équipe solide et entrepreneuriale.

Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à postuler !