Chargé de Clientèle Particuliers Renfort - SAINT CERE (46) H/F

Groupama-fr; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurances recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers en CDI à Saint-Céré (46). Le rôle inclut le conseil et l'accompagnement des sociétaires dans leurs projets. Une formation de 6 mois est prévue. Nous cherchons une personne proactive, avec au moins 2 ans d'expérience commerciale. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prestations

Formation complète de 6 mois

Prime d'intéressement/participation

Mutuelle avantageuse

Titres restaurant

Avantages CE

21 jours RTT

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience commerciale de terrain.
• Capacité à développer un réseau commercial.

Responsabilités

• Conseiller les sociétaires sur des solutions d'assurances.
• Assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires.
• Promouvoir l'entreprise auprès de nouveaux sociétaires.

Connaissances

Proactivité

Sens du service

Compétences en vente

Connaissance du bassin local

Formation

BAC+2 en commerce et/ou banque-assurances

Description du poste

Chargé de Clientèle Particuliers Renfort - SAINT CERE (46) H/F, Lot

Description du poste

Intitulé du poste: Chargé de Clientèle Particuliers Renfort - SAINT CERE (46) H/F

Description de la mission

La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser !

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers Renfort sur le secteur de Saint-Céré (46) en CDI.

Vous pourrez intervenir dans d'autres agences commerciales du secteur.

- Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins.

- Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes font partie de votre quotidien.

- Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, à votre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires.

Les + du métier ?

• Une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider à atteindre vos objectifs, et vous dépasser.
• La panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portables...)
• Une part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts.
• Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise.
• Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur.
• Des titres restaurant.
• De nombreux avantages CE.
• 21 jours RTT en plus de vos congés payés.

Les étapes du processus de recrutement ?

1. Un entretien vidéo différé pour mieux comprendre votre expérience et vos motivations.
2. La réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité.
3. Un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ?

Postulez dès maintenant, nous vous attendons !

Le profil type ? Il n'y en a pas !

Nous recherchons avant tout une personne proactive, prête à se lancer des défis pour développer son réseau commercial tout en ayant le sens du service et de la satisfaction client et à cœur de favoriser la recommandation.

Pour cela, être titulaire d'un BAC+2 en commerce et/ou banque-assurances est un atout.

Avoir une connaissance du bassin local et un fort attachement à la région en est un autre.

Une expérience commerciale de terrain d'au moins 2 ans serait idéale.

Type de contrat : CDI

Statut : Conventionnel / Classe 3 selon la CCN Stés Assurance 27 mai 1992

Localisation : Saint-Céré (46)

Expérience requise : 2 à 5 ans

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap