Chargé de Clientèle Particuliers H/F - Briare

Caisse d'Epargne Loire Centre; Briare; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

La Caisse d’Epargne Loire Centre recherche un conseiller clientèle particuliers pour gérer en autonomie un portefeuille local et développer les relations clientèles. Vous identifierez les besoins, promovrez nos produits et services et contribuerez à la satisfaction client tout en respectant les exigences de conformité et de gestion des risques.

Profil BAC+3 requis, expérience commerciale appréciée et esprit d’équipe.

Qualifications

• BAC+3 requis et idéalement une expérience commerciale dans le domaine bancaire.
• Aptitude à développer et fidéliser une clientèle de particuliers.
• Bonne connaissance des produits bancaires et assurance.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients particuliers et répondre à leurs besoins.
• Promouvoir et vendre les produits et services de banque/assurance.
• Contribuer à la fidélisation et au suivi des projets clients.

Connaissances

Commercial

Relation client

Prospection

Formation

BAC+3 validé

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ?

Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…).

Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel.

La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel !

Quel sera votre rôle ?

Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers.

• Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances.
• Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de leurs projets de vie.

Profil et compétences requises

Plus qu'un CV, nous recherchons des talents... des commerciaux.

Votre personnalité, votre capacité à vous réinventer et à aller de l'avant sont ce qui fera la différence. Nous souhaitons cependant que vous ayez un BAC +3 validé et, de idéalement, une expérience dans le domaine commercial.

Si pour vous, épanouissement rime avec travail d'équipe et réussite avec satisfaction client, il est temps de postuler pour débuter notre collaboration !

Prêt à donner vie à votre projet professionnel ?

Pourquoi vous devez nous rejoindre ?

Les opportunités d'évolution de carrière vous seront rapidement accessibles si vous saisissez les occasions. Grâce à la proximité du management et des équipes RH, vous bénéficierez d’un accompagnement individuel tout au long de votre parcours pour développer votre employabilité et réaliser vos ambitions.

Votre intégration sera rythmée par l’Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier.

Nous offrons également un environnement de travail agréable, ainsi qu'une rémunération sur 13 mois selon votre expérience, un variable, un intéressement, un excellent comité d'entreprise, des tickets restaurant...

Et après ?

Votre parcours recrutement

Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuallu vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un échange avec le chargé de développement RH.

Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d’un second entretien.

Il ne restera plus qu’à finaliser votre arrivée et préparer votre parcours de formation.