Chargé de Clientèle Particuliers F/H - DREUX CENTRE (28)

Groupe BPCE; Dreux; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe sur 13 mois

Variable

Intéressement

Tickets restaurant

Comité d'entreprise

Résumé du poste

Groupe BPCE, via la Caisse d’Epargne Loire Centre, recrute un Chargé de Clientèle Particuliers pour Dreux (28). Vous gérez un portefeuille en autonomie, conseillez et vendez les produits bancaires, et développez la relation client tout en veillant au respect des règles et des risques.

Profil BAC+3 et expérience commerciale souhaités; salaire et avantages attractifs (13 mois, variable, intéressement, CE, tickets resto).

Qualifications

• BAC+3 validé et expérience commerciale souhaitée.
• Capacité à proposer et vendre des produits et services bancaires.

Responsabilités

• Gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers.
• Promouvoir et vendre les produits et services de Banque - Assurances.
• Fidéliser la clientèle et accompagner ses projets de vie tout en respectant les risques et la conformité.

Connaissances

Vente et conseil

Relation client

Négociation

Formation

BAC+3 validé

Description du poste

Chargé de Clientèle Particuliers F/H - DREUX CENTRE (28)

Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ?

Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ?

Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…).

Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel.

La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel!

Quel sera votre rôle ?

Quel sera votre rôle ?

Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers.

• Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances.
• Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de leurs projets de vie.

Profil et compétences requises

• Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités.
• L'ambiance de travail.
• Mais aussi : fixe sur 13 mois selon votre expérience, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. .

Votre intégration est rythmée par l’Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier.

Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous êtes accompagné(e) individuellement tout au long de votre parcours, vous développez votre employabilité et nous vous offrons l’opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents.

Pourquoi vous devez nous rejoindre ?

Plus qu'un CV, nous cherchons . . des talents. . des commerciaux.

La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un BAC +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale.

Si vous n’êtes pas ambitieux, curieux et bienveillant, cette annonce n’est pas faite pour vous !

Votre parcours recrutement

Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un entretien avec le chargé de conquête de talents.

Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d’un second entretien.

Il ne restera plus qu’à finaliser votre arrivée et préparer votre parcours de formation.

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