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Une banque régionale recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers à Fleury-sur-Orne. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients et de la vente de produits. Le candidat idéal aura un diplôme Bac+3 et une expérience dans le secteur bancaire. Ce poste offre un package attractif et de nombreuses opportunités de développement professionnel.
Description du poste :
Description de l'entreprise
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et…
Poste et missions
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H / F pour notre agence à Fleury-sur-Orne (14).
Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes :
La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise.
Profil et compétences requises
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce / banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance.
Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille.
Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité.
En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Informations complémentaires sur le poste
Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
Vous bénéficierez de plusieurs avantages :
Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école
Un Package attractif (une rémunération incluant un 13ème mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement / participation aux bénéfices de l'entreprise)
Prise en charge de 50% de l'abonnement de transports en commun
Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end