Chargé de Clientèle IARD AGRI./PRO. - H/F

Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recherche un Chargé de Clientèle IARD AGRI/PRO pour développer son marché des Assurances. Le candidat idéal aura un BAC +3/4, une bonne connaissance du marché agricole, et une forte capacité à négocier et établir des relations solides avec ses clients.

Qualifications

• Diplôme BAC +3/4 requis.
• Connaissance du Marché agricole et des professionnels.
• Expérience réussie dans le domaine bancaire et/ou assurance souhaitée.

Responsabilités

• Développer et gérer un portefeuille de contrats d'assurances.
• Conseiller et vendre des offres adaptées aux clients.
• Entretenir une relation de confiance avec les clients.

Connaissances

Aisance relationnelle

Tempérament commercial

Qualités de négociation

Esprit d'équipe

Organisation

Rigueur

Formation

BAC +3/4

Description du poste

Description du poste

Métier

Assurances

Titre du poste

Chargé de Clientèle IARD AGRI./PRO. - H/F

Description du poste

Afin d'assurer son développement sur le marché des Assurances à destination des Professionnels et des Agriculteurs, le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un Chargé de Clientèle IARD AGRI/PRO .

Dans un souci permanent de performance et de satisfaction client, vous aurez pour principales missions de :

• Développer, animer et gérer un portefeuille de contrats d'assurances à l'attention des Professionnels et des Agriculteurs
• Conseiller et vendre les différentes offres assurances adaptées aux besoins de ces clients
• Construire une relation de confiance avec le client.
• Entretenir la synergie avec l'ensemble des interlocuteurs du réseau d'agences et de la Caisse Régionale
  
  

Profil

• Diplôme BAC +3/4
• Bonne connaissance du Marché agricole et du Marché des professionnels
• Expérience réussie dans le développement et le suivi d'un portefeuille client domaine bancaire et / ou assurance
• Tempérament commercial prononcé et qualités de négociation reconnues
• Aisance relationnelle
• Fort esprit d'équipe
• Organisation et rigueur
  
  

Process de Recrutement : après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.

Contrat

CDI

Statut

Non cadre