Chargé de Clientèle (h/f) (H/F)

IZIWORK

Paris

Sur place

EUR 28 000 - 32 000

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Il y a 3 jours
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Résumé du poste

IZIWORK recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur bancaire et financier, un Chargé de relation clientèle prêteur pour renforcer son équipe Middle-Office. Vous traiterez les demandes de prêts et assurerez la mise en place des contrats destinés à des clients professionnels.

Vos missions incluent la collecte des documents, le suivi des emprunteurs et des garanties, la préparation et transmission des contrats, le contrôle des pièces justificatives, la mise en paiement et

Qualifications

  • Vous avez une première expérience en Back-Office, idéalement dans le secteur bancaire ou administratif.
  • Connaissances de base en prêts et calculs financiers simples.
  • Maîtrise d'Excel et Word attendue; la connaissance d'Access est un plus.

Responsabilités

  • Traiter les demandes de prêts et vérifier la conformité des informations transmises.
  • Collecter les documents et informations nécessaires à la mise en place des contrats.
  • Assurer le suivi des emprunteurs, garanties et assurances.
  • Préparer et produire les contrats de prêts et les transmettre aux emprunteurs et cautions.
  • Contrôler les contrats signés et les pièces justificatives retournées.
  • Mettre en paiement les contrats et archiver les dossiers.
  • Participer aux contrôles de premier niveau des opérations de gestion.

Connaissances

Excel
Word
Back-Office
Organisation
Relation client

Outils

Access

Description du poste

Offre n° 214JMBS
Chargé de Clientèle (h/f) (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire et financier, un(e) Chargé(e) de relation clientèle prêteur pour renforcer son équipe Middle-Office dans le cadre d'un surcroît d'activité.Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et interviendrez sur la gestion administrative des contrats de prêts, principalement à destination de clients professionnels.À propos de la missionVous serez notamment en charge de :- Traiter les demandes de prêts et vérifier la conformité des informations transmises.- Collecter les documents et informations nécessaires à la mise en place des contrats.- Assurer le suivi des éléments relatifs aux emprunteurs, garanties et assurances.- Participer à la mise en place des assurances et des garanties.- Préparer et produire les contrats de prêts conformément aux offres transmises.- Transmettre les contrats aux emprunteurs et organismes de caution.- Contrôler les contrats signés ainsi que les pièces justificatives retournées.- Assurer la mise en paiement des contrats.- Procéder à l'archivage des dossiers.- Participer aux contrôles de premier niveau des opérations de gestion.Rythme de travail :- Travail en journéeRémunération & AvantagesRémunération : 28 000 EUR - 32 000 EUR par anVolume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaineAvantages :undefinedProfil recherché- Vous disposez d'une première expérience en Back-Office, idéalement dans un environnement bancaire, financier ou administratif.- Vous avez des connaissances de base en prêts et calculs financiers simples, ainsi qu'en matière de contrats de prêts, assurances et garanties.- La maîtrise d'Excel et Word est attendue ; la connaissance d'Access est un plus.- Vous êtes une personne rigoureuse, fiable et réactive, avec un bon sens de l'organisation.- Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs.- Votre sens de l'écoute et votre aisance relationnelle seront également importants pour assurer un suivi de qualité des dossiers.- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la duréeCertificats requis- Aucun certificat requis


Type de contrat Intérim - 91 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

2000 à 4999 salariés

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