Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
INELYS Megève recherche un Chargé de clientèle pour développer et fidéliser son portefeuille clients professionnels et investisseurs immobiliers. Vous reportez au Responsable du Développement et participez activement à la conquête et à la fidélisation locale.
Vous évoluez dans un cadre autonome, dynamique et orienté relationnel, avec une rémunération fixe de 30 000 à 40 000 euros bruts annuels et une partie variable, et vous serez présent(e) à l’agence pour les rendez-vous.
Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement: Comptabilité|Audit|Fiscalité|Juridique|Sociale|Recrutement | Communication | RSE
Si vous cherchez une entreprise engagée par son statut d’entreprise à mission, en pleine croissance et labélisée pour sa qualité de vie au travail (Great Place To Work)… Rejoignez nos collaborateurs en France entière et venez contribuer au succès d’INELYS!
Votre / Notre projet :
Dans le cadre de l’ouverture de notre nouvelle agence à Megève, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de clientèle afin d’accompagner le développement de notre activité.
Rattaché(e) au Responsable du Développement, vous êtes un véritable acteur du développement de l’agence et participez activement à la conquête et à la fidélisation de nouveaux clients.
Vous intervenez dans un environnement à forte dimension relationnelle et commerciale, avec un objectif : développer, fidéliser et faire grandir votre portefeuille clients.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
Vous évoluerez dans un environnement très autonome, avec l’accompagnement de votre manager.
Votre profil :
Une connaissance des domaines de l’investissement immobilier, du LMNP, du LMP ou de la parahôtellerie est un véritable plus.
Une bonne connaissance du secteur de Megève et de ses acteurs locaux est particulièrement appréciée.
Informations complémentaires :
1 - Un environnement de travail confortable et accueillant
(Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires)
2 - Une vie d’entreprise conviviale et agréable
(Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,…)
3 - Du sport au centre de votre bien-être
(inscriptions gratuites à des évènements sportifs)
(Prime mobilité douce, carte « Swile » : des offres et réductions exclusives)
5 - Une montée en compétences
(Management participatif)
6 - La Journée Solidaire
(Journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération)
7 -Une démarche RSE
(Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats …)
1 - Candidature
(Nous réceptionnons et analysons votre candidature)
2 - Préqualification
(Nous vous contactons pour un premier échange)
(1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)
4 - Débriefing
(Retours sur nos échanges et prise de décision)
(Bienvenue chez INELYS !)
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.