Chargé de clientèle H/F

Actual group; Île-de-France; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

Prime été/hiver

Prime semestrielle

Véhicule de fonction (5 places) et car

Résumé du poste

Actual group ouvre un poste de chargé de clientèle H/F avec des déplacements prévus en Île-de-France, Haute‑de‑France et Grand‑Est. Vous serez rattaché(e) au Responsable d’Agence et interviendrez sur plusieurs régions pour développer l’activité commerciale et garantir la qualité de service auprès de nos clients et intérimaires.

Vous contribuerez au développement du portefeuille clients, au recrutement et à la fidélisation des talents, et au suivi des missions afin d’assurer la satisfaction des

Qualifications

• Vous avez un fort tempérament commercial et une première expérience dans un poste similaire.
• Vous aimez le challenge, le contact humain et avez de fortes capacités de négociation.
• Dynamique et autonome, vous savez gérer plusieurs missions en parallèle avec rigueur et organisation.
• Une connaissance du secteur, de la SETT (Travaux d'accès difficiles) ou du travail temporaire serait un vrai plus.

Responsabilités

• Prospecter et conquérir de nouveaux clients.
• Développer les partenariats locaux et représenter l'entreprise sur votre territoire.
• Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions de recrutement adaptées.
• Négocier les propositions commerciales et assurer leur concrétisation.
• Fidéliser votre portefeuille par un accompagnement de proximité.

Connaissances

Commercial mindset

Négociation

Initiative

Dynamique

Autonomie

Rigueur et organisation

Connaissance SETT / Travail temporaire

Description du poste

Le groupe Actual ouvre un poste de chargé de clientèle H/F.

Des déplacements à prévoir: En Ile-de-France, Haute de France, dans les régions du Grand-Est.

Actual Experts délègue en toute sécurité des professionnels hautement qualifiés pour des interventions à forts enjeux : Cordistes et scaphandriers formés et habilités, interventions sur l’ensemble du territoire national, bâtiment, industrie, génie civil, milieux marins et spécifiques.

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intervenez sur plusieurs régions afin de développer l'activité commerciale et garantir la qualité de service auprès de nos clients et intérimaires.

À ce titre, vous serez amené(e) à avoir des découchés :

Développer votre portefeuille clients

• Prospecter et conquérir de nouveaux clients.
• Développer les partenariats locaux et représenter l'entreprise sur votre territoire.
• Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions de recrutement adaptées.
• Négocier les propositions commerciales et assurer leur concrétisation.
• Fidéliser votre portefeuille par un accompagnement de proximité.

Recruter et fidéliser les talents

• Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs profils.
• Réaliser les entretiens de recrutement.
• Présenter les opportunités aux candidats et les accompagner dans leur parcours professionnel.
• Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des intérimaires.

Assurer le suivi des missions

• Réaliser les visites de poste et analyser les besoins des clients.
• Garantir le bon déroulement des missions et la satisfaction des entreprises comme des intérimaires.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs.

Participer à la vie des agences

• Travailler en collaboration avec les équipes locales.
• Partager les informations et les bonnes pratiques.
• Participer activement au développement commercial des agences de votre secteur.

Profil recherché:

• Vous avez un fort tempérament commercial ? Vous avez une première expérience dans un poste similaire ou vous êtes issus du secteur du BTP, cordiste ? Alors ce poste est fait pour vous !
• Vous aimez le challenge, le contact humain, avez une forte capacité de négociation et aimez prendre des initiatives.
• Dynamique et autonome, vous savez gérer plusieurs missions en parallèle avec rigueur et organisation.
• Une connaissance du secteur, de la SETT (Travaux d'accès difficiles) ou du travail temporaire serait un vrai plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant et évolutif.
• Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable et des perspectives d’évolution.
• Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission
• Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement
• De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, une prime été/hiver et une prime semestrielle)
• Véhicule de Fonction de 5 places au choix et une carte essence.