Chargé de clientèle Gestion d'actif forestier H / F (CDD)

Talents ADV & Supply; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans le recrutement recherche un chargé de clientèle pour la gestion d'actifs forestiers. Vous serez l'interface entre les propriétaires d'actifs et les gestionnaires, en veillant à la bonne exécution des actions. Un BAC+2 à Bac +5 en ingénierie forestière est requis, et une expérience de 3 à 4 ans est souhaitable, tout en restant ouvert aux débutants motivés.

Qualifications

• Expérience de gestion forestière d'au moins 3 / 4 ans souhaitable.
• Aptitude à entrer rapidement dans un dossier.
• Débutants acceptés si motivés.

Responsabilités

• Participer au cadrage de la gestion d'actifs forestiers.
• Conseiller les propriétaires et assurer la bonne exécution des actions.
• Préparer des suivis de gestion et reporting.

Connaissances

Analyser les objectifs des propriétaires

Bon relationnel

Intégrité

Esprit d'analyse et de synthèse

Rigueur

Formation

BAC+2 à Bac +5 en ingénierie forestière

Outils

Word

Excel

Description du poste

Poste : TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur

les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import / Export, Relation

client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain

Sous l'autorité du responsable du Pôle Gestion d'Actifs, le

chargé de clientèle participe au cadrage de la gestion d'actifs

forestier sous les aspects techniques et comptables pour le

portefeuille confié, en relation étroite avec les gestionnaires

techniques (agences).

Véritable interface entre les propriétaires d'actifs et les

gestionnaires techniques, il conseille les propriétaires et traduit

leurs directives en actions de terrain, dans le souci permanent de

garantir le respect des budgets arrêtés ; il s'assure de la bonne

exécution des actions et de leur adéquation avec les intérêts des

propriétaires.

Il prépare, avec le concours des gestionnaires techniques, les suivis

de gestion, reporting et rapports d'activité des actifs confiés

répondant aux missions de la Société ; après validation, il

participe aux réunions avec ces clients pour expliciter les

informations les concernant, recueillir leur position.

D'une manière générale, après une période de formation interne,

il accomplit avec une large autonomie l'ensemble des tâches

nécessaires à la bonne gestion de l'ensemble des dossiers qui lui

sont confiés.

• Être à l'écoute des clients, proposer, apporter des solutions
• Analyser les objectifs des propriétaires et, en collaboration

avec les gestionnaires technique

FORMATION : BAC+2 à Bac +5 en ingénierie forestière et / ou

agricole / ou autre ou expérience équivalente

EXPÉRIENCE : Une expérience de gestion forestière d'au moins 3 / 4

ans est souhaitable, mais le poste peut également être ouvert aux

débutants.

INFORMATIQUE : Bonne connaissance des outils bureautiques classiques

messagerie, Word et Excel). Aisance dans la manipulation de tableaux

de données dans Excel.

• Bon relationnel, diplomatie
• Sens du service
• Intégrité, probité et sens de la déontologie
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Rigueur
• Sens de l'écoute
• Aptitude à entrer rapidement dans un dossier

Entreprise : Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.

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