Chargé de clientèle en gestion locative H/F

Mouvement SOLIHA; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 22 320 - 24 552; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé prise en charge à 80%

13ème mois après 2 ans de présence

Complément de rémunération d’ancienneté après 3 ans

18 jours de RTT

Résumé du poste

Une organisation dynamique recherche un Chargé de clientèle en gestion locative pour gérer un portefeuille de logements solidaires. Le rôle inclut des tâches administratives, un suivi des impayés et une gestion technique des logements. Ce poste à temps plein, basé en Haute-Savoie, propose des avantages intéressants et une rémunération compétitive.

Qualifications

• Expérience ou diplôme en gestion locative requis.

Responsabilités

• Gestion des locations et constitution des dossiers.
• Suivi des impayés et des précontentieux.
• Gestion technique des logements.

Connaissances

Efficacité

Rigueur

Aptitudes d'organisation

Formation

Diplôme dans le champ de la gestion locative

Description du poste

Chargé de clientèle en gestion locative H/F

Posté il y a 4 ans - Fin de candidature 1 décembre

• Auvergne-Rhône Alpes

Donnez du sens à la gestion locative et rejoignez une d’équipe dynamique pour assurer la gestion d’un portefeuille de logements solidaires, pérennes et temporaires d’insertion.

Gestion des locations
– constitution des dossiers, mise en place du contrat de bail, explication des droits et devoirs
– traitement des dossiers administratifs CAF, cautions et assurance
– traitement des règlements, attestations, renouvellement de bail, congés, enquêtes locatives

Suivi des impayés et des précontentieux :
– relances, information partenaires, préparation commissions de suivi, plan d’apurement, mise en jeu des garanties

Gestion des dossiers contentieux :
– déclaration aux organismes, procédures de recouvrement ou d’expulsion en lien avec l’huissier et l’avocat

Gestion technique des logements / immeuble
– pré-état des lieux, état des lieux d’entrée et de sortie
– mise en place, suivi et résiliation des contrats d’entretien
– gestion des clefs
– suivi, gestion et renouvellement des diagnostics immobiliers
– demande d’intervention travaux (dépannage, entretien courant, remise en état), imputation des dépenses
– déclaration et suivi des sinistres

Missions demandées

• Gestion administrative des locations
• suivi des impayés et précontentieux
• gestion technique des logements

Profil recherché

• expérience ou diplôme immobilier ans le champ de la gestion locative

Qualités requises

• Efficacité, rigueur et aptitudes d’organisation

Lieux d’intervention

Département de la Haute-Savoie

Rémunération

Informations complémentaires

• Poste à pourvoir en CDI à temps plein
• 38h hebdo travaillé avec 18 jours de RTT
• Complémentaire santé prise en charge à 80% par SOLIHA
• Rémunération 2000-2200 € brut mensuel suivant expérience et convention collective
• 13ème mois après 2 ans de présence
• Complément de rémunération d’ancienneté après 3 ans de présence
• Efficacité, rigueur et aptitudes d’organisation