CHARGE DE CLIENTELE ASSURANCES - HOSPITALIER H/F

MACSF; Nancy; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Parcours d'intégration complet

Titres‑resto à 10€ et avantages CSE

Prime variable moyenne de 4 000 € brut

Primes de participation et d'intéresse

Couverture santé et prévoyance

Conversion des jours de congés en sal.

Job summary

MACSF, premier assureur des professionnels de santé, recherche un développeur commercial pour vendre l'offre Professionnelle et Privée dédiée aux hospitaliers. Vous développez un réseau d'interlocuteurs hospitaliers et assurez les actions commerciales intra-hospitalières.

Vous organisez des événements, participez à des partenariats et au reporting, et vous vous montrez proactif pour atteindre les objectifs d'AN et de nouveaux sociétaires annuels, tout en assurant veille concurrentielle et

Qualifications

• BTS ou Licence en Assurances, avec au minimum 2 ans d'expérience commerciale ou assurantielle.
• Développeur commercial, chasseur, conquête de nouveaux sociétaires.
• Connaissance approfondie du secteur hospitalier et de la fonction publique hospitalière.
• Rigueur, implication et orientation satisfaction client.

Responsibilities

• Vendre l'offre MACSF dédiée aux hospitaliers et médecins.
• Mettre en place un réseau d'interlocuteurs hospitaliers.
• Organiser actions événementielles et reporting.
• Participer aux partenariats, salons et congrès hospitaliers.
• Conduire la prospection et RDV sur les cibles hospitalières.
• Atteindre les objectifs annuels des Sociétaires.
• Réaliser un reporting régulier et suivre la veille concurrence.

Skills

Développeur commercial

Connaissance secteur hospitalier

Rigueur

Orientation client

Education

BTS ou Licence en Assurances

Job description

Les missions du poste

Premier assureur des professionnels de santé, le groupe MACSF innove depuis toujours grâce à l'implication et l'expertise de ses collaborateurs. Leader sur son marché avec la confiance d'un million de sociétaires, le groupe reste fidèle à ses valeurs mutualistes, indépendant et protège ses sociétaires sur le long terme. Territoire 52/54/55/88 CDI Agence de Nancy.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Notre raison d'être : « Aux côtés de ses sociétaires, le Groupe MACSF oeuvre durablement à l'amélioration de la santé en leur donnant les moyens d'exercer sereinement et en soutenant l'innovation médicale »
• Mettre vos compétences et votre énergie positive au service de tous les professionnels de santé.
• Développer votre carrière au sein d'une mutuelle affinitaire solide qui prendra soin de votre talent.
• Faire partie d'une entreprise mutualiste à taille humaine (1700 collaborateurs).

Vos missions principales

• Vendre l'offre Professionnelle et Privée MACSF dédiée aux hospitaliers non médicaux et médicaux.
• Mettre en place un réseau d'interlocuteurs hospitaliers pour le développement d'actions de prévention et commerciales intra‑hospitalières.
• Organiser les actions événementielles, de sensibilisation et de prévention, et assurer le reporting.
• Participer aux actions de partenariat, salons et congrès hospitaliers sur le territoire de santé.
• Contribuer aux outils et supports d'animation via réunions inter‑direction.
• Développer le « top of mind » auprès des cibles hospitalières.
• Analyser le marché, proposer des pistes de développement commercial.
• Conduire la prospection et les RDV sur les cibles hospitalières identifiées.
• Garantir l'atteinte des objectifs d'AN et de nouveaux sociétaires annuels.
• Participer aux actions de prévention et de partenariat local.
• Réaliser un reporting régulier.
• Remonter la veille concurrence et optimiser les déplacements professionnels.

Ce que nous offrons

• Véhicule de fonction.
• Parcours d'intégration complet.
• Package attractif : titres‑resto à 10 € et avantages sociaux CSE.
• Prime variable moyenne de 4 000 € brut/an, pouvant dépasser la cible selon performance.
• Primes de participation et d'intéressement (≈ 3 mois de salaire par an).
• Couverture santé et prévoyance complète : 15,86 €/mois pour vous et vos ayants droit.
• Possibilité de convertir les jours de congés en salaire ou de les épargner sur le CET.

Le profil recherché

• BTS ou Licence en Assurances, avec au minimum 2 ans d'expérience commerciale ou assurantielle.
• Développeur commercial, chasseur, forte orientation vers la conquête de nouveaux sociétaires.
• Connaissance approfondie du secteur hospitalier et de la fonction publique hospitalière.
• Rigueur, implication et orientation satisfaction client.

Processus de recrutement

• Entretien avec le futur manager. Objectif : échanges parcours, évaluation de l'adéquation et confirmation de la motivation.
• Entretien avec l'équipe RH. Objectif : finalisation de la candidature et réponses aux questions.