CHARGE DE CLIENTELE ASSURANCES H/F

MACSF; Occitanie; Sur place; EUR 40 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

MACSF recherche un Chargé de Clientèle en Assurance à Montpellier pour accompagner son développement. Avec un rôle clé en conseil client, cette position stipule la gestion d'un portefeuille de sociétaires ainsi que l'organisation d'une activité commerciale sur le terrain. Le candidat devra disposer de solides compétences relationnelles et commerciales, et sera formé aux produits et services de l'entreprise.

Prestations

Variable moyen de 4k brut par an

Primes de participation et d'intéressement

Voiture de fonction selon le secteur

Horaires du lundi au vendredi

Titres-resto à 9,50 euros

Qualifications

• Expérience commerciale réussie de 3 ans dans la vente de produits d'assurances.
• Souhait d'intégrer un groupe dédié aux professionnels de santé.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille de 1200 sociétaires.
• Conseiller les clients sur des produits professionnels et privés.
• Organiser des rendez-vous sur le terrain.

Connaissances

Aptitude commerciale

Écoute

Anticipation des besoins

Formation

BAC + 2

Description du poste

Localisation du poste

Localisation du poste

Occitanie, Hérault (34)

Lieu

14 rue Pierre Flourens 34098 MONTPELLIER

Secteur d'activité

Vous serez basé sur l'agence de MONTPELLIER mais vous serez amené à vous déplacer tout autour de l'agence, sur le département 34.

Description du poste

Intitulé du poste

CHARGE DE CLIENTELE ASSURANCES H/F

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

40-42 k

Travail à distance

Non

Description de la mission

Afin daccompagner notre développement, nous recherchons un Chargé de Clientèle en Assurance (F/H) en CDI.

Si vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la vente de produits dassurances professionnels et que vous souhaitez intégrer un groupe à taille humaine (1700 collaborateurs), dédié aux professionnels de santé, cette offre est faite pour vous.

En tant que commercial itinérant, vous jouez un rôle clé en conseillant nos sociétaires pour les protéger au mieux avec une large gamme de produits.

Vos missions :

- Gérer et développer un portefeuille de 1200 sociétaires, avec le soutien d'un manager et des équipes agence.

- Organiser votre emploi du temps, générer votre activité en appelant les clients sociétaires, réaliser des rendez-vous sur le terrain (12 à 15 RV par semaine)

- Intervenir sur des sujets professionnels et privés : RCP, Prévoyance, Epargne, Retraite, Multirisques pros, IARD, etc.

Votre secteur dactivité ?

Vous serez basé sur l'agence deMONTPELLIER mais vous serez amené à vous déplacer tout autour de l'agence, sur le département 34.

Ce que vous allez aimerà la MACSF :

- Variable moyen de 4k brut par an, pouvant être dépassé.

- Primes de participation et dintéressement (environ 3 mois de salaire chaque année).

- PEG et PERCOL abondés.

- Voiture de fonction selon le secteur

- Des outils pour vous faciliter la vie : ordinateur avec signature électronique, téléphone portable

- Horaires du lundi au vendredi.

- Package attractif : titres-resto à 9,50 euros, avantages sociaux CSE, couverture santé complète.

- Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET

- Challenges pour remporter des voyages en Europe.

Votre accompagnement
Nous vous proposons un parcours de formation de 8 semaines pour maîtriser les codes du monde de la santé, nos produits, outils et démarches commerciales.

Votre équipe

Vous travaillez de manière autonome sous la responsabilité du manager commercialChristophe LEYDER et au sein d'une agence de 11 collègues.

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Profil

- Expérience commerciale réussie de 3 ans dans la vente de produits d'assurances professionnels dans le secteur banque-assurance.

- Disponible, réactif, à l'écoute, vous savez anticiper les besoins et proposez des solutions claires et pertinentes.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante et épanouissante !

Salaire minimum

40000

Salaire maximum

42000

Process recrutement

Comment va se dérouler le recrutement ?

Voici le déroulement du process recrutement :

3 RDVS sur un délai de 15 jours :

- Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives,

- Un entretien avec votre futur manager

Lobjectif : valider votre profil et votre motivation

- Un entretien RH

Lobjectif : finaliser votre recrutement.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC + 2

Niveau d'expérience min. requis

6 ans ou plus