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Chargé(e) de Clientèle Agriculture (F/H) au sein d’un groupe bancaire en France est recherché. Vous développerez et gérerez un portefeuille sur le marché de l’Agriculture, en alliant approche omnicanale et objectifs commerciaux.
Profil Bac+2 avec expérience dans l’agriculture ou une fonction similaire. Rigueur, sens du contact et esprit d’équipe seront essentiels. CDI, 39h/semaine, déplacements autour de l’agence à 20 km, salaire brut annuel entre 33 000 € et 40 000 € avec avantages.
Rejoignez l' un des leaders du secteur bancaire en France, un groupe solide et engagé, fondé sur des valeurs humaines de solidarité, de proximité et d' innovation. Fort de plusieurs centaines de collaborateurs, ce groupe affiche une performance robuste en matière de crédits accordés et de dépôts clients, et continue de se développer tout en préservant son engagement envers la responsabilité sociétale.Une offre complète de services bancaires et d' assurances, avec une organisation décentralisée qui place la proximité et l' humain au cœur de ses actions. En rejoignant ce Groupe, vous participerez activement à :La proximité : construire une relation de confiance avec vos clients grâce à un réseau d' agences en milieu urbain et rural.L' innovation : intégrer les nouvelles technologies pour offrir des services numériques tout en préservant les interactions humaines.La responsabilité sociétale : soutenir des projets locaux et des initiatives solidaires dans des domaines sociaux, culturels et environnementaux.Vous cherchez à donner du sens à votre carrière tout en contribuant au succès d' une entreprise responsable ?Devenez Chargé(e) de Clientèle Agriculture.
Sous la responsabilité du Directeur de Marché et intégré(e) à une équipe de conseillers clientèle professionnelle, votre mission sera de développer, fidéliser et gérer un portefeuille clients sur le marché de l' Agriculture, en prenant en compte leurs besoins à la fois professionnels et privés. Vous adoptez une approche omnicanale alignée avec la stratégie et les objectifs commerciaux de l'agence.
Vos principales responsabilités :
Compétences requises :
Qualités personnelles :
Type de contrat : CDIHoraires : 39 heures par semaine, travail en journée du mardi au samedi midi.
Déplacements : Déplacements à prévoir dans un rayon de 20 km autour de l' agence.
Rémunération :Salaire brut annuel entre 33 000€ et 40 000€, selon expérience.
Avantages :