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L’Union sociale pour l’habitat recherche un Chargé d'opérations / Responsable de Programme F/H pour piloter des projets de construction et de réhabilitation locale. Ce poste requiert un Bac +5 et offre une rémunération variable selon le profil, ainsi que de nombreux avantages liés à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
L’Union sociale pour l’habitat
Valvignères, France
Description de la mission
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Patrimoine et du Développement, au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, vous assurez la conduite de programmes de travaux et d'opérations de réhabilitation, depuis l’étude de faisabilité jusqu’à la livraison des logements, en développement de l’offre (maîtrise d’ouvrage interne et V.E.F.A) et en réhabilitation, tout en garantissant le respect des délais et des budgets.
- Montage financier, administratif, technique et suivi des consultations (étude, phase conception et travaux jusqu’au suivi de la G.P.A., y compris D.O.)
- Gestion et suivi budgétaire des opérations et des travaux
- Suivi des travaux (y compris dans le cadre du programme de gros entretien, du remplacement de composants : type remplacement de menuiseries extérieures, réfection d’étanchéité, etc.)
- Gestion et suivi de projets (ADAP, Cœur de ville, fibre, etc.)
- Autres responsabilités liées au poste
Compétences requises :
Grâce à votre capacité d’analyse et votre aisance relationnelle, vous savez, en toute autonomie, mobiliser les leviers nécessaires pour faire aboutir un projet en termes de qualité, coût et délais, que ce soit en programmes de travaux, réhabilitations ou constructions neuves.
Le développement durable et l’innovation sont au cœur de vos préoccupations.
Vous êtes titulaire d’un Bac +5 (bâtiment, ingénierie immobilière) ou équivalent, et souhaitez intégrer une structure où votre expérience sera valorisée. Postulez !
Le siège social est situé au cœur de Vienne, à 3 minutes à pied de la gare.
Rémunération selon profil. Poste en CDD (3 mois), à pourvoir dès que possible.
Nous privilégions l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle :