Chargé d'opérations Patrimoine bâti (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé d'opérations Patrimoine bâti pour piloter des projets de construction et de réhabilitation de bâtiments publics. Ce rôle clé implique la gestion de plusieurs opérations, le suivi des budgets et des délais, ainsi que la collaboration avec divers interlocuteurs pour garantir la qualité et la durabilité des projets. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la création d'un nouveau quartier d’habitation et à la requalification des équipements publics. Si vous êtes passionné par l'architecture et la construction durable, cette position est faite pour vous.

Prestations

25 jours de congés

15 RTT

Participation aux mutuelles santé

Prime d’assiduité

Prime annuelle (13ème mois)

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou Master 2 requis pour le poste.
• Expérience en gestion de projets de construction souhaitée.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le programme de construction et réhabilitation des bâtiments publics.
• Superviser les études de maîtrise d’œuvre et la réalisation des travaux.

Connaissances

Gestion de projets de construction

Communication efficace

Pratiques durables

Gestion de budgets et délais

Formation

Diplôme d’ingénieur

Master 2 en BTP ou génie civil

Outils

Microsoft Office

GANT

Description du poste

Chargé d'opérations Patrimoine bâti (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur

Contrats

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Expérience souhaitée : Confirmé

Description de l'emploi

Placée sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine, vous aurez pour mission de mettre en œuvre le programme de construction et de réhabilitation des bâtiments publics de la Ville.

Dans le cadre du plan pluriannuel d’investissement, incluant la création d’un nouveau quartier d’habitation (SENIA) et la requalification des équipements publics situés sur la RD7, vous serez responsable du suivi des projets de construction ou d’extension de bâtiments scolaires et sportifs, depuis le lancement de la phase programme jusqu’à la fin de la garantie de parfait achèvement.

Missions / Conditions d'exercice

• Recenser les besoins des services pour élaborer les cahiers des charges de consultation des programmistes.
• Piloter les travaux des programmistes, superviser les études de maîtrise d’œuvre et la réalisation des travaux.
• Concevoir et rédiger les pièces techniques de consultation marché en suivant les procédures administratives.
• Contrôler les dépenses, les délais d’étude et de réalisation.
• Proposer des évolutions des référentiels fonctionnels et techniques.
• Préparer les éléments techniques pour la recherche de subventions.
• Intégrer les recommandations en matière de qualité environnementale et de développement durable dans chaque projet.
• Gérer les relations avec les entreprises, institutions, usagers, programmistes, maîtrises d’œuvre, bureaux de contrôle, intervenants externes et services internes (finances, marchés publics, urbanisme, juridique).

Profils recherchés

• Diplôme d’ingénieur, d’architecte ou Master 2 (BTP, génie civil, construction).
• Connaissance en gestion de projets de construction de bâtiments recevant du public.
• Aptitude à gérer plusieurs opérations, budgets et délais.
• Engagement pour des pratiques durables et efficaces.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs.
• Maîtrise de l’outil informatique (Office, navigateur, GANT, etc.).

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cadre d’emploi des ingénieurs).
Régime indemnitaire : IFSE, CIA, prime d’assiduité, prime annuelle (13ème mois).
37h30 sur 5 jours.
25 jours de congés + 15 RTT.
Participation aux mutuelles santé et prévoyance.