Consultant Data Scientist – R&D / GenAI (F / H)

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Grand Livre • Mantes-la-Jolie

Dernière mise à jour: il y a 27 jours

Description de poste

Située à 30 min de Paris Gare du Nord (RER B) et à 15 min de l’aéroport Charles de Gaulle, Villeparisis (77) propose à ses près de 27 000 habitants, un cadre de vie agréable. La Ville est engagée dans une politique ambitieuse en matière de démocratie participative et de protection de l’environnement.

Titulaire du poste Responsable Administratif et Financier H / F

• Direction : Centre Communal d’Action Sociale
• Catégorie : B
• Filière : Administrative
• Cadre d’emploi : Rédacteur
• Temps de travail : Oui
• Poste permanent : Oui
• Si encadrement nombre de personne : 2

Rattachement hiérarchique : Directrice du C.C.A.S.

Missions et activités

Dans le cadre de la politique d’Action Sociale de la Municipalité, a la responsabilité d’assurer l’organisation administrative et financière de l’ensemble des Services du C.C.A.S. en lien avec la Direction du C.C.A.S. et les élus du secteur

Activités principales

• Suivi de la gestion administrative et budgétaire de l’ensemble du C.C.A.S.
• Suivi des projets menés par le Directeur et les élus : Planification réunions / Suivi décisions et calendrier des actions / établissements comptes-rendus, courriers réponses, arrêtés, notes... Information sur l’avancement des dossiers
• Suivi de dossiers administratifs : Contrats / Conventions / Délais de renouvellement / Budget / Délais de vote
• Préparation des Conseils d’Administration du C.C.A.S. : Programmation dates délais d’envoi / Élaboration de l’ordre du jour / Rédaction de rapports de présentation et du compte-rendu / Suivi établissement des délibérations.
• Responsable du budget et des procédures comptables (contacts Services Financiers / Trésorerie...) en lien avec le comptable du C.C.A.S.
• Suppléant de la Régie d’Avances du C.C.A.S.
• Mise en place de tableaux de bord
• Encadrement de l’équipe secrétariat et comptabilité
• Coordination au sein des délégations du C.C.A.S.

Activités occasionnelles

• Participation aux réunions extérieures en rapport avec les aspects contractuels du C.C.A.S.
• Participation à certaines manifestations du C.C.A.S.
• Information vers les services mairie et partenaires extérieurs sur l’avancement des différents dossiers et projets du secteur, au côté de la Direction.
• Accueil de stagiaires

Les savoirs

• Connaissance des principes de gestion budgétaire et de comptabilité
• Maîtrise des nomenclatures M22 et M57
• Connaissance en droit public, du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques publiques

Les savoir-faire

• Qualité rédactionnelles
• Maîtrise de l’outil informatique (Word / Excel), des logiciels métiers (CIRIL)

Savoir être

• Sens de l’organisation, rigueur
• Disponibilité
• Aptitude à travailler en équipe
• Sens de la communication, diplomatie

Conditions de travail

• Horaires de travail du poste : 37h30 / 5 jours par semaine
• Samedi matin : 8 h 30 - 12 h 00 (le 1er et le 3ème de chaque mois) par roulement
• Possibilité de travailler hors des horaires préalablement établis, selon les nécessités du service (Conseil d’Administration…)
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), 13ème mois
• Politique dynamique de formation (Plan de formation triennal, accès aux préparations concours, programmation INTERNE)
• Possibilité de télétravail (1 jour par semaine hors vacances scolaires sous conditions)
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
• Restaurant communal

Poste à pourvoir en mai 2025.