A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
L’OPAC Saône-et-Loire recherche un Chargé d’opérations H/F pour piloter des opérations de réhabilitation de logements au sein du service maîtrise d’ouvrage à Mâcon (71). Vous assurez le montage technique, administratif et financier des projets dans le respect des coûts, qualité et délais.
Idéalement diplômé dans le bâtiment ou économiste de la construction, vous travaillez en équipe et en autonomie, avec une forte appétence pour le service public social et le travail sur des opérations
Premier bailleur social de Saône-et-Loire, acteur majeur de l’économie départementale et artisan du bien vivre ensemble, l’OPAC Saône-et-Loire compte 550 collaborateurs répartis entre 6 agences sur le département et le siège social de Mâcon. L’OPAC Saône-et-Loire, c’est 50 000 locataires dans 300 communes, et des métiers complémentaires pour gérer, entretenir et construire des logements, mais surtout écouter, accompagner et interagir avec chaque locataire. Chaque jour, nos collaborateurs s’engagent pour une qualité de service optimum.
Nous recherchons pour notre siège, notre futur(e):
Chargé d’opérations H/F
Au sein du service maitrise d’ouvrage, vous piloterez la conception et la réalisation d’opérations de réhabilitations de logements.
Et si vous nous rejoigniez pour contribuer à développer une mission de service public à vocation sociale?
Ce poste est fait pour vous si:
Idéalement, vous disposez d’une formation dans le domaine du bâtiment ou d’un diplôme économiste de la construction. Vous disposez de connaissances solides en matière de pathologies du bâtiment.
Vous aimez travailler en équipe et en autonomie.
Prise de poste: dès que possible
Salaire à définir selon profil, primes et avantages sociaux.
Rémunération :
Entre 38K€ et 42K€ brut sur 13 mois (pour une année complète de présence.)
Nous vous proposons un environnement de travail conciliant engagement professionnel et qualité de vie : statut cadre au forfait 214 jours, jusqu'à 44 jours de télétravail par an, 27 jours de congés payés, 12 RTT, Compte-Epargne Temps, Accord d’intéressement, dispositifs d’épargne salariale (PEE-PERECO) avec abondement employeur, mutuelle, prévoyance, avantages CSE (chèques vacances…).
L’OPAC Saône et Loire s’engage en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.