Assistant comptable H/F

Opac Saone Et Loire; Mâcon; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Compte-Epargne Temps

Chèques vacances

Job summary

OPAC Saône-et-Loire recherche un(e) assistant(e) comptable H/F pour renforcer le service Comptabilité du siège à Mâcon (71). Le poste, en CDD mi-décembre 2026 à mi-mai 2027, couvre les travaux courants et des missions de clôture des comptes annuels.

Profil demandé : formation comptable ou gestion et première expérience en comptabilité, maîtrise d’Excel et connaissance éventuelle de Chorus Pro. Rémunération 1900€ brut sur 13 mois, 35H/semaine, 27 jours de congés, mutuelle, prévoyance et avantages

Qualifications

• Formation comptable ou gestion exigée ou équivalente.
• Maîtrise des outils bureautiques, Excel et logiciels métiers.
• Connaissance de Chorus Pro est un plus.

Responsibilities

• Saisir les opérations et écritures comptables dans les délais et procédures.
• Scanner et intégrer les factures fournisseurs via Chorus Pro et les enregistrer.
• Effectuer les contrôles et assurer la traçabilité des données.

Skills

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Polyvalent

Curiosité

Education

Bac pro, BTS Comptabilité, BUT GEA ou équivalent, BTS Gestion PME/PMI

Tools

Excel

Chorus Pro

Job description

Assistant comptable H/F - Mâcon (71) - CDD

Premier bailleur social de Saône-et-Loire, acteur majeur de l’économie départementale et artisan du bien vivre ensemble, l’OPAC Saône-et-Loire compte 550 collaborateurs répartis entre 6 agences sur le département et le siège social de Mâcon. L’OPAC Saône-et-Loire, c’est 50 000 locataires dans 300 communes, et des métiers complémentaires pour gérer, entretenir et construire des logements, mais surtout écouter, accompagner et interagir avec chaque locataire. Chaque jour, nos collaborateurs s’engagent pour une qualité de service optimum.

Nous recherchons pour notre siège, notre futur(e):

Assistant comptable H/F

Au sein du service Comptabilité de la Direction Finances et Gestion, rattaché au responsable comptabilité clients et fournisseurs, vous venez renforcer l’équipe pendant la période de clôture des comptes annuels, de mi-décembre 2026 à mi-mai 2027. Vous prenez en charge des travaux comptables courants et apportez un appui direct aux équipes sur les opérations de clôture, dont la qualité et le respect des délais conditionnent l’arrêté des comptes de l’Office.

Et si vous nous rejoigniez pour contribuer à développer une mission de service public à vocation sociale?

Assurer les travaux comptables courants:

• Saisir les opérations diverses (OD) et les écritures comptables qui vous sont confiées, dans le respect des procédures et des délais.
• Scanner et intégrer les factures fournisseurs reçues via Chorus Pro, et en assurer le suivi jusqu’à leur enregistrement.
• Enregistrer les chèques reçus et saisir les encaissements.
• Effectuer les contrôles de cohérence et de fiabilité des données traitées, en garantir la traçabilité et alerter en cas d’anomalie.

Contribuer aux travaux de clôture:

• Apporter une assistance comptable aux équipes sur les travaux de clôture : préparation et collecte de pièces justificatives, pointages, rapprochements, alimentation de tableaux de suivi.
• Assurer la gestion administrative liée à votre activité : classement, archivage, transmission des informations.
• Participer à la continuité d’activité du service en renfort selon les besoins.

Ce poste est fait pour vous si:

De formation comptable ou gestion (Bac pro, BTS Comptabilité, BUT GEA ou équivalent, BTS Gestion PME/PMI), vous justifiez d’une première expérience en comptabilité, en stage, alternance ou emploi. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et vous savez prendre en main rapidement de nouveaux logiciels métiers.

Rigoureux(se), curieux(se), adaptable et polyvalent(e), vous savez vous organiser pour traiter des tâches variées avec méthode et fiabilité, y compris dans les périodes de forte activité. Votre esprit d’équipe et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement et d’apporter un appui efficace aux équipes.

La connaissance de Chorus Pro ou du secteur du logement social constitue un plus, sans être indispensable.

Date d'entrée en fonction :mi-décembre 2026

Rémunération :

1900€ brut sur 13 mois (pour une année complète de présence.)

Nous vous proposons un environnement de travail conciliant engagement professionnel et qualité de vie : statut employé sur base de 35H/semaine, horaires variables, 27 jours de congés payés, Compte-Epargne Temps, Accord d’intéressement, dispositifs d’épargne salariale (PEE-PERECO) avec abondement employeur, mutuelle, prévoyance, avantages CSE (chèques vacances…).

L’OPAC Saône et Loire s’engage en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.