CHARGE D'OPERATIONS FONCIERES H/F

Eurelien; Mainvilliers; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

CNAS

Mutuelle et prévoyance

Titres restaurants

Job summary

Eurelien recherche un chargé d'opérations foncières H/F pour participer à la réalisation et au suivi des opérations d’aménagement foncier portées par le Département. Vous assisterez le Responsable des opérations dans l’ensemble des missions d’aménagement foncier.

Les activités couvrent la gestion des opérations, l'expertise et le pilotage opérationnel: coordination avec les prestataires, conseils aux collectivités, et reporting des décisions des assemblées délibératives.

Qualifications

• Maitriser les missions du Conseil départemental d'Eure-et-Loir.
• Connaître les dispositifs et les acteurs du champ de compétences.
• Capacités d’analyse et de synthèse et sens de l’organisation.

Responsibilities

• Gérer et coordonner les opérations d’aménagement foncier et suivre les projets.
• Participer aux commissions et piloter les prestataires (bureau d’études, géomètres).
• Assurer une veille réglementaire et technique et prévenir le contentieux.
• Assister les maîtres d’ouvrages pour la gestion des travaux connexes.
• Gérer les relations avec les partenaires et réaliser les outils de suivi et reporting.

Skills

Connaissances territoriales

Organisation du travail

Rédaction de synthèses

Maîtrise Word/Excel/PowerPoint

Esprit d'équipe

Tools

Arcopolcadastre

Meddi

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Le chargé d'opérations foncière H/F participe à la réalisation, à la gestion et au suivi de l’ensemble des opérations d’aménagement foncier portées par le Département, qu’elles soient volontaires ou consécutives à des ouvrages linéaires. Il/elle assiste le Responsable des opérations dans l’ensemble des missions d’aménagement foncier.

Activité 1 : Gestion des opérations d’aménagement foncier

• Assurer le suivi et la coordination des opérations d’aménagement foncier ;


• Participer aux commissions et sous-commissions d’aménagement foncier ;


• Animer et coordonner la concertation avec les intervenants de l’aménagement foncier + assurer le pilotage des prestataires (bureaux d’études, géomètres) ;


• Assurer une veille réglementaire et technique sur les procédures d’aménagement foncier et participer à la prévention du contentieux ;


• Assister les maîtres d’ouvrages (associations foncières, communes) pour leur gestion des travaux connexes ;

Activité 2 : Expertise

• Conseille, accompagne et étudie les opportunités d’aménagement foncier ;


• Assure une assistance auprès des collectivités pour l’engagement et le suivi des opérations du service ;

Activité 3 : Pilotage opérationnel

• Gère les relations avec les différents partenaires de l’aménagement foncier et du monde rural (Services de l’état, prestataires, collectivités, …) ;


• Réalise et renseigne les outils de suivi, de pilotage et de reporting, et participe à l’élaboration des décisions des assemblées délibératives.

Profil recherché

Compétences requises :

Savoirs:

• Connaître les missions du Conseil départemental d'Eure-et-Loir


• Connaître les missions des services, de la direction et de la DGAAD


• Connaître les dispositifs et les acteurs de son champ de compétences


• Connaître les aspects juridiques de l’aménagement foncier : Codes rural, environnement, expropriation, voirie, CGCT


• Connaître les procédures en vigueur au sein du service et de la direction


• Connaître et appliquer les règles budgétaires et comptables

Savoir-faire:

• Savoir identifier et qualifier les demandes


• Savoir organiser le travail en équipe


• Savoir produire des comptes rendus, notes de synthèse


• Savoir utiliser les outils bureautiques et/ou informatiques (Word, Excel, Powerpoint)


• Savoir utiliser les logiciels métier (Arcopolcadastre, Meddi…)


• Savoir travailler en équipe et en binôme


• Travailler en polyvalence pour assurer la continuité du service public

Savoir-être:

• Capacités d’analyse et de synthèse


• Sens de l’organisation


• Qualités relationnelles et diplomatie indispensables pour la négociation


• Esprit d’équipe


• Disponibilité et discrétion professionnelle

Autres avantages

• CNAS ,


• Participation employeur mutuelle et prévoyance ,


• Titres restaurants ,


• Prime annuelle...