Chargé de mission mobilités transports (F/H)

Saint Quentin en Yvelines

Trappes

On-site

EUR 60,000 - 80,000

Full time

14 days+

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Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Télétravail
Flexibilité horaire et RTT
Restauration collective sur place
Mutuelle et prévoyance

Job summary

Nous Recrutons recherche un Chargé de Mission de l’action foncière pour piloter des projets d’aménagement et coordonner les équipes pluridisciplinaires en lien avec les communes et partenaires privés.

Le candidat devra démontrer une expérience en stratégie foncière, maîtrise des procédures d’acquisition et de cession, ainsi que des capacités d’analyse et de négociation.

Qualifications

  • Formation supérieure en aménagement, urbanisme, droit foncier ou immobilier, ou Master 2.
  • Expérience confirmée en stratégie et gestion foncière.

Responsibilities

  • Piloter et coordonner des équipes projets pluridisciplinaires dans le cadre d’opérations d’aménagement.
  • Garantir le respect des objectifs des projets en termes de programme, délais et bilans.
  • Représenter l’équipe projet auprès des communes, collectivités et partenaires privés et animer les réunions.
  • Organiser et animer les réunions et assurer le suivi des décisions.
  • Mettre en place et actualiser les outils de suivi des projets (plannings, fiches, bilans).
  • Établir des diagnostics fonciers et définir des stratégies d’acquisition et de portage.
  • Négocier et conduire les acquisitions, cessions et baux complexes.
  • Piloter les conventions avec l’EPFIF.
  • Déployer les outils de maîtrise foncière (ZAD, DPU/DPUR, DUP).

Skills

Gestion foncière
Négociation
Pilotage projets
Relations institutionnelles

Education

Master 2 en urbanisme/droit foncier/immobilier

Job description

Chargé de Mission de l’action foncière (F/H) - DGA Aménagement du territoire - Direction du développement Urbain - Service Action Foncière.
Poste ouvert aux contractuels et titulaires agents catégorie A – Filière administrative

Rattaché au Responsable de l’action foncière, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie et les actions foncières adaptées aux projets d’aménagement du territoire.

  • Piloter et coordonner des équipes projets pluridisciplinaires dans le cadre d’opérations d’aménagement, répartir les missions, suivre leur réalisation et proposer des solutions adaptées aux enjeux rencontrés.

  • Garantir le respect des objectifs des projets en termes de programme, de délais et de bilan, et alerter la Direction en cas de difficulté.

  • Représenter l’équipe projet auprès des communes, collectivités et partenaires privés et animer les réunions de travail, comûtes techniques et comûtes de pilotage.

  • Organiser et animer les réunions de travail, comûtes techniques et comûtes de pilotage, et assurer le suivi des décisions.

  • Mettre en place et actualiser les outils de suivi des projets : plannings, fiches de suivi, bilans financiers et tableaux de bord.

  • Établir des diagnostics fonciers et définir des stratégies d’acquisition et de portage adaptées aux projets de territoire.

  • Négocier et conduire les acquisitions, cessions (et baux complexes), en coordonnant les différents partenaires et en sécurisant les procédures juridiques et financières.

  • Piloter les conventions avec l’EPFIF.

  • Déployer les outils d’anticipation et de maêtre foncière, notamment les ZAD, DPU/DPUR et DUP.

De formation supérieure en aménagement, urbanisme, droit foncier ou immobilier ou d’un Master 2, vous disposez d’une expérience confirmée en stratégie et gestion foncière. Vous maîtrisez les procédures d’acquisition, de cession, de préemption et déxpropriation ainsi que les outils de maêtre foncière.

Organisé(e), rigoureux(se) et dôt(e) d’un bon relationnel, vous savez piloter des projets pluridisciplinaires, négocier avec différents interlocuteurs et travailler en transversalité avec les collectivités et partenaires. Votre capacité d’analyse, votre sens de la négociation et votre force de proposition seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Permis B obligatoire.

Notre offre

Télétravail, flexibilité horaire et RTT en fonction du cycle horaire de travail

Restauration collective sur place, offre sportive et de loisirs

Proximité des transports en commun et parking privé

Participation à la mutuelle et la prévoyance

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