Chargé d'opérations (F/H)

cdg69; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement recherche un Technicien principal de 2ème classe pour participer à des opérations de construction et de réhabilitation, tout en établissant des diagnostics techniques et en dirigeant des chantiers. Ce poste nécessite une formation Bac +2, avec des connaissances en gestion des fluides et pratiques DAO. Des déplacements fréquents et une disponibilité en fonction des chantiers sont attendus pour ce rôle à temps complet, avec un contrat d'une durée maximale de deux ans.

Prestations

Titres restaurant

Téléphone portable professionnel

Adhésion gratuite au Comité des Œuvres Sociales

Mise à disposition de vélos électriques

Qualifications

• Formation Bac +2 et expérience dans missions similaires.
• Connaissances des marchés publics et règles comptables.
• Rigueur, autonomie et goût du contact.

Responsabilités

• Participer aux opérations neuves en tant que maître d'œuvre.
• Etablir des diagnostics techniques et réaliser des études de faisabilité.
• Organiser et piloter les chantiers avec les entreprises.

Connaissances

Gestion des fluides

Ouverture à l’évolution des contraintes techniques

Pratique DAO

Connaissance des DTU

Formation

Bac +2 dans le domaine du bâtiment

Outils

Autocad

Revit

Sketchup

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation Grade(s) recherché(s) Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi •Participer aux opérations neuves ou de réhabilitation comme représentant du maître d’ouvrage, en tant que maître d’œuvre ou conducteur d’opérations
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans de maintenance, de gestion du patrimoine bâti et aux mises aux normes des bâtiments Missions / conditions d'exercice ACTIVITES :
• Etablir des diagnostics techniques
• Réaliser des études de faisabilité
• Participer au montage de dossiers de subventions
• Participer aux réunions préparatoires, élaborer des programmes, estimer des enveloppes budgétaires
• Etablir la conception des projets graphiques ou organisationnels et mettre à jour les bases de plans
• Chiffrer les projets
• Rédiger des documents techniques de consultation
• Organiser, piloter les chantiers avec les entreprises ou et les différents acteurs de la collectivité
• Rédiger les comptes-rendus de chantier
• Suivre techniquement et financièrement les opérations dont il a la charge
• Réceptionner les travaux
• Veiller à la bonne mise en œuvre des règles sécurité et de prévention des risques incendie dans les ERP
• Assurer l’interface entre les utilisateurs des bâtiments et l’encadrement des équipes d’entretien
• Participer au montage de dossiers de marchés publics
• Assurer la veille technique et réglementaire
• Participer à l’élaboration du budget annuel du service bâtiments communaux et exécuter ce budget
• Etablir les documents d'autorisation d'urbanisme propre aux opérations du service

SPECIFICITES DU POSTE :
• Déplacements fréquents sur le terrain, les chantiers
• Disponibilité, horaires variables en fonction des impératifs de chantiers, d’études ou de nécessités de service
• Intégration d’un roulement d’astreinte technique

CONDITIONS D’EXERCICE :
• Lieu de travail : Bâtiment Hôtel de Ville
Temps de travail / horaires : Horaires : temps complet (36 heures 30 hebdomadaires réalisées sur 5 jours ou 4 jours ½)
• Rémunération : statutaire – RIFSEEP
• Avantages sociaux :
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions
o Titres restaurant
o Téléphone portable professionnel
o RTT
o Compte Epargne Temps
o Adhésion gratuite au Comité des Œuvres Sociales
o Participation employeur aux abonnements de transports en commun
o Mise à disposition de vélos électriques pour les déplacements professionnels Profils recherchés Savoirs et savoir-faire :
• Formation Bac +2 à minima dans le domaine du bâtiment et/ou expérience professionnelle probante sur des missions similaires
• Connaissances des Marchés Publics et des règles comptables des collectivités territoriales
• Connaissances en gestion des fluides (chaufferie, GTB, ventilation)
• Connaissance des DTU, normes, règles ERP, règlementation du travail, accessibilité, réglementation thermique
• Pratique DAO (Autocad, Revit, Sketchup), photomontage et l'ensemble des outils bureautiques
• Ouverture à l’évolution des contraintes techniques et règlementaires
• Intérêt pour la sécurité en général

Savoir être :
• Curiosité technique
• Rigueur et sens du travail en équipe
• Autonomie et méthode
• Goût du contact et de la négociation
• Discrétion et réserve
Statut : titulaire ou à défaut contractuel titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)