Chargé d'opérations et de gestion du patrimoine bâti - Ports de Normandie

Structures de coopération territoriale; Normandie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Ports de Normandie recherchent un Chargé d'opérations pour la gestion du patrimoine bâti au sein de leur équipe technique. Vous participerez à divers projets d’aménagement et garantir la maintenance des infrastructures portuaires. Ce poste à temps complet basé à Dieppe inclut des responsabilités variées tant administratives que techniques dans le domaine du génie civil.

Prestations

Télétravail possible

Titres restaurant

Participation mutuelle

Primes mensuelles

Qualifications

• Connaissances en marchés publics et commande publique.
• Compétences en gestion de patrimoine bâti et maintenance.
• Capacité à conduire des projets et animer des équipes.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics de bâtiments et gérer le patrimoine bâti.
• Assurer le suivi technique et financier des chantiers.
• Réaliser des études de maîtrise d'œuvre pour des opérations de réhabilitation.

Connaissances

Gestion de patrimoine bâti

Marchés publics

Génie civil

Rédaction de documents

Utilisation d'outils informatiques

Capacité d'analyse

Formation

Bac + 2 Formation génie civil, bâtiment

Titre d'AIPR concepteur ou encadrant

Habilitation électrique H0B0

Outils

MS Project

Description du poste

Chargé d'opérations et de gestion du patrimoine bâti - Ports de Normandie

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. L'aménagement et le développement sont assurés sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin.
Ports de Normandie a pour mission de gérer et d'aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en ½uvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale.
Le domaine portuaire représente une surface de 66 ha de terrain et est composé de 8km de quai, de voirie et de terrepleins et d'un ensemble de bâtiments techniques, hangars de stockage, bureaux et ERP.

Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, de Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière.

Au sein de la Direction de l'Aménagement et de l'Environnement, le poste est basé à Dieppe au sein de l'unité technique.

Missions principales
- Réaliser des diagnostics de bâtiments et ouvrages (génie civil) ;
- Assurer la gestion du patrimoine bâti :
o Mettre aux normes suite aux prescriptions issues des contrôles règlementaires périodiques,
o Gestion du programme de maintenance des bâtiments en lien avec le service maintenance (suivi des bâtiments, planification des interventions, budget, marchés).
- Réaliser des études de maitrise d'½uvre (AVP, PRO, ACT) pour des opérations de travaux neufs ou de réhabilitation de bâtiments sur le port de Dieppe ;
- Suivre et contrôler les études d'exécution ;
- Assurer le suivi technique, administratif et financier de chantiers, jusqu'à la réception.

Mission ponctuelle
- Assurer l'intérim d'autres chargés d'opérations lors de leurs absences.

CONDITIONS D'EMPLOI
* Lieu d'affectation : Dieppe ;
* Titulaire du permis B ;
* Emploi à temps complet : 38h30, du lundi au vendredi, horaires variables, badgeuse ;
* Télétravail possible de 1 à 2 jours par semaine ;
* Titres restaurant, participation mutuelle / prévoyance labelisée ;
* Primes : Régime indemnitaire mensuel.

Profil recherché

Connaissances générales sur :
- Le fonctionnement, les processus et circuits décisionnels, les procédures réglementaires, administratives, juridiques et budgétaires des collectivités territoriales

Connaissances particulières
- La pratique des marchés publics et de la commande publique, CCAG Travaux
- Techniques et règlementaires TCE en bâtiments
- Génie civil et gros ½uvre
- La gestion du patrimoine bâti en termes de maintenance

Compétences technologiques, rédactionnelles et informatiques,
- Rédiger des documents administratifs (notes, rapports)
- Utiliser les outils informatiques (MS Project,...)
- S'adapter aux évolutions technologiques

Compétences organisationnelles
- Collecter, synthétiser et restituer des informations
- Conduire un projet
- Animer une équipe de projet
- Concevoir et suivre un planning
- Respecter les échéances

Compétences relationnelles
- Travailler en collaboration avec d'autres services
- Rendre compte et faire remonter l'information auprès de son responsable

Qualités requises :
- Capacité rédactionnelle, capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Organisation, méthode et rigueur
- Sens du dialogue et de la négociation
- Conduite de projet
- Travailler en autonomie

Les diplômes et habilitations nécessaires :
- Titre d'AIPR concepteur ou encadrant ;
- Habilitation électrique H0B0 (facultatif).

Niveau du diplôme requis :
Bac + 2 Formation génie civil, bâtiment.

Les candidatures sont à adresser jusqu'au 24/07/2025
(Lettre de motivation et CV) :
[e-mail]

Renseignements auprès de :
Emilie SIMON - Service des Ressources Humaines
au 02 35 06 86 32 / www.portsdenormandie.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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