Chargé d’opérations eau potable et protection de la ressource H/F

Agence de l'eau Seine-Normandie; Courbevoie; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail largement déployé

45 jours de congés et RTT

Protection sociale de haut niveau

Restaurant d’entreprise ou titres-rest

Amicale du personnel active

Job summary

L’Agence de l’eau Seine-Normandie recrute pour sa direction territoriale Seine francilienne un(e) chargé(e) de projets. Vous serez l’interlocuteur(trice) des acteurs du territoire et contribuerez à des projetsDurables de gestion de l’eau et de la ressource.

Vous identifierez les besoins des collectivités, instruirez les demandes d’aides financières et développerez des partenariats locaux, tout en assurant une veille réglementaire et un accompagnement technique et financier.

Qualifications

• Bac+3 minimum, Permis B exigé, déplacements réguliers.
• Bonne compréhension des politiques publiques et du secteur de l’eau.
• Aisance relationnelle et capacité à conseiller les partenaires.

Responsibilities

• Accompagner et financer les projets et assurer le suivi des dossiers.
• Développer les partenariats et participer aux schémas directeurs.
• Représenter et promouvoir l’Agence auprès des partenaires et collectivités.

Skills

Aisance relationnelle

Capacité à convaincre

Autonomie

Esprit d’initiative

Adaptabilité

Esprit d’équipe

Education

Bac+3 minimum

Job description

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et agir en faveur de l’environnement ? Vous aimez accompagner des projets, conseiller des partenaires et travailler au plus près des territoires ? Rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

Établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la Transition écologique, l’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.

Elle accompagne financièrement les collectivités, les industriels et les agriculteurs dans leurs projets de préservation de la ressource et des milieux aquatiques.

En 2025, 545 millions d’euros d’aides ont permis de soutenir 3 100 projets sur le territoire. Nos 380 agents, répartis sur six sites, contribuent chaque jour à cette mission d’intérêt général.

Votre futur environnement de travail:

Vous intégrerez la direction territoriale Seine francilienne, qui compte une cinquantaine d’agents, au sein du service Seine Marne Oise composé de neuf collaborateurs.

Vous interviendrez sur Paris, les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, le Val-de-Marne et le Val-d’Oise, autour de trois enjeux prioritaires : l’eau potable, la protection des captages et la sobriété des usages de l’eau.

Vous serez notamment en lien avec de grands opérateurs d’eau potable comme Eau de Paris, le SEDIF et Sénéo, ainsi qu’avec les collectivités engagées dans la protection de la ressource.

Vos missions:

Véritable interlocuteur(trice) des acteurs du territoire, vous contribuerez à faire émerger et aboutir des projets en faveur d’une gestion durable de l’eau.

• Accompagner et financer les projets : identifier les besoins des collectivités, instruire les demandes d’aides financières et assurer le suivi des dossiers.
• Développer les partenariats : initier des contrats territoriaux et participer aux stratégies locales, notamment aux schémas directeurs d’eau potable.
• Représenter et promouvoir l’Agence : conseiller les partenaires, mobiliser les acteurs locaux et apporter votre expertise technique et financière.

Un poste qui associe expertise, accompagnement de projets, relations partenariales et déplacements sur le terrain.

Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de l’eau, de l’assainissement ou de l’environnement.

Bonne compréhension des acteurs et des politiques publiques de l’eau.

Aisance relationnelle, sens du dialogue et capacité à convaincre.

Autonomie, esprit d’initiative, adaptabilité et goût du travail en équipe.

Bac + 3 minimum Permis B obligatoire, avec environ deux journées de déplacement par semaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un métier porteur de sens, au service de l’eau et de la biodiversité.

Un environnement stimulant qui favorise la formation et le développement des compétences.

Un collectif engagé et une réelle qualité de vie au travail.

• télétravail largement déployé
• 45 jours de congés et RTT
• protection sociale de haut niveau
• restaurant d’entreprise ou titres-restaurant
• amicale du personnel active

L’Agence favorise également l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.