Chargé d'opérations de travaux de maintenance F/H

DEPARTEMENT DU CHER; Bourges; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration collective

Mutuelle

Télétravail possible

Formation professionnelle continue

Résumé du poste

Le Département du Cher recrute un chargé d’opérations maintenance F/H basé à Bourges. Vous serez référent technique d’un secteur de 22 sites, maître d’œuvre interne et pilote des opérations de travaux, entretien et rénovation du patrimoine immobilier de la collectivité.

Titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 dans le bâtiment ou génie civil, vous avez idéalement une première expérience en gestion de patrimoine au sein d’une collectivité. Permis de conduire exigé; poste en CDD puis CDI selon cadre d’emploi.

Qualifications

• Expérience avérée en maitrise d’œuvre interne et maintenance du patrimoine.
• Bonne connaissance du cadre juridique de la commande publique et de la réglementation des bâtiments.
• Capacité à travailler en équipe et à négocier avec rigueur et méthodologie.

Responsabilités

• Réaliser le diagnostic technique et piloter les travaux d’entretien et de rénovation.
• Conduire la maîtrise d’œuvre des opérations et coordonner les entreprises sur les chantiers.
• Assurer le suivi des interventions via les outils de gestion de maintenance.

Connaissances

Maîtrise d'œuvre interne

Diagnostic technique

Gestion de chantiers

Conduite de travaux

Permis de conduire

Formation

Bac+2 à Bac+3

Description du poste

Rejoindre le Département du CHER

Offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !

La direction du patrimoine immobilier est constituée de 6 services dont le service travaux entretien maintenance (STEM). Le STEM intervient dans l’entretien de 1er niveau, les travaux de maintenance ou d’aménagements pour les collèges, les bâtiments administratifs, les centres d’exploitation des routes, les bâtiments sociaux touristique et culturels à la responsabilité du ménage sur tous les sites

La Direction du patrimoine immobilier gère 138 sites avec 378 bâtiments (soit 300 000 m²) et un budget annuel de 14 M€ d’investissement et 4,4M€ de fonctionnement dont respectivement 5 M € et 1,6M€ pour le STEM.

Le STEM est formé d’une équipe de six chargés d’opérations F/H et de 27 agents dont un chef de pôle des activités propreté.

Au sein d’une équipe de 31 agents, il doit assurer sur les sites de la zone géographique dont il a la responsabilité, la maîtrise d’œuvre des opérations de travaux d’importance variés, de suivre et piloter la maintenance, l’entretien et la rénovation du patrimoine immobilier de la collectivité.

Vos Missions

En tant que chargé d'opérations maintenance F/H, vous êtes le référent technique d'un secteur géographique composé d'environ 22 sites. Véritable maître d'œuvre interne, vous pilotez vos opérations en autonomie, de l'analyse du besoin jusqu'à la réception des travaux.

À Ce Titre, Vous Êtes Notamment Amené(e) à

• Réaliser le diagnostic technique du patrimoine afin d'identifier les besoins en entretien, maintenance, rénovation ou réhabilitation.
• Prescrire, programmer et piloter les travaux d'entretien, de maintenance et d'aménagement des bâtiments et de leurs abords.
• Assurer la maîtrise d'œuvre interne des opérations de maintenance et de réhabilitation ponctuelles.
• Coordonner les entreprises, prestataires et intervenants sur les chantiers en veillant au respect des coûts, des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
• Élaborer les dossiers techniques et mettre en œuvre les procédures de commande publique (accords-cadres, marchés à bons de commande, marchés forfaitaires, prestations intellectuelles...).
• Assurer le suivi des interventions au travers des outils de gestion de la maintenance mis en place par la collectivité.
• Participer aux commissions de sécurité et veiller au respect des obligations réglementaires des bâtiments.
• Être référent du service.
• Contribuer à l'amélioration continue de la gestion du patrimoine et des processus du service.
• Participer aux astreintes de décision relatives au patrimoine bâti.

Ce poste nécessite une bonne connaissance des corps d’état du bâtiment et VRD. Vous avez une expérience avérée sur un poste équivalent qui vous permet d’assurer la maitrise d’œuvre interne et de constituer les dossiers techniques en maintenance. Vous avez également une bonne connaissance du cadre juridique de la commande publique et réglementaire des bâtiments. Vous disposez d’un sens aigu du travail d’équipe et en collaboration. Vous êtes en capacité de gérer vos dossiers avec rigueur et méthodologie, tout en faisant preuve de qualité de négociation. Permis de conduire obligatoire.

L’équipe et les moyens mis en place sont structurés pour assurer une appropriation par le chargé d’opération de ces missions avec intérêt et implication.

Profil Recherché

Titulaire d'une formation a minima supérieure de niveau Bac +2 à Bac +3 (BTS, DUT, BUT, Licence professionnelle) dans les domaines du bâtiment, du génie civil, du génie électrique, du génie mécanique ou de la conduite de travaux, vous disposez idéalement d'une première expérience dans la gestion d'un patrimoine immobilier, de préférence au sein d'une collectivité territoriale ou d'une structure gérant un patrimoine important.

Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !

Poste basé à Bourges, à pourvoir dès que possible.

Modalités De Recrutement

• Type de recrutement : Titulaire ou contractuel (CDD de 2 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
• Entretien en jury
• Cadre d’emplois : Techniciens Territoriaux – Catégorie B
• Date de fin de publicité : 09/08/2026

Temps De Travail, Rémunération Et Avantages

Salaire à partir de 1900 € net mensuel

• Prestations sociales : CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
• Conditions de travail privilégiées : Restauration collective, télétravail possible jusqu’à une journée par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue
• Durée hebdomadaire de travail : 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !