Intégré au sein de l'unité Patrimoine Scolaire, vous contribuez à la valorisation et à l'évolution d'un parc bâti d'environ 350 bâtiments.
En tant que chargé(e) d'opérations complexes, vous assurez la conduite de projets structurants de construction, de réhabilitation ou de réaménagement, en lien avec les directions utilisatrices (Culture, Sports, Solidarités...).
Vous êtes responsable de plusieurs opérations à divers stades d'avancement - de la programmation à la garantie de parfait achèvement - et pilotez également des projets transversaux d'intérêt stratégique, notamment en lien avec les enjeux environnementaux.
- Assurer la maîtrise d'ouvrage et le pilotage global des opérations : élaboration du programme, conduite du projet, livraison et suivi post réception (GPA) ;
- Lancer et suivre les consultations, choisir les prestataires et piloter les études de maîtrise d'œuvre ;
- Organiser la validation des documents techniques avec les directions et services concernés ;
- Assurer la gestion contractuelle, financière et administrative des marchés ;
- Animer les partenariats internes (directions utilisatrices, supports...) et externes (communes, services de l'État...), en pilotant les réunions et les échanges stratégiques ;
- Gérer les opérations dans toutes leurs dimensions : planning, reporting, anticipation des risques, suivi budgétaire ;
- Contribuer activement à des projets transversaux portés par l'unité et la direction (innovation, développement durable, évolutions réglementaires...).
- Ingénieur titulaire ou à défaut contractuel en possession d'un Master 2 issue d'une école d'ingénieure ;
- Solide expertise technique et réglementaire dans le domaine du bâtiment ;
- Très bonne maîtrise de la conduite de projet et de la loi MOP ;
- Connaissance approfondie des procédures de passation des marchés publics et des finances publiques ;
- Aisance avec les outils bureautiques et logiciels de gestion de projets.
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département ;
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être ;
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso ;
- d'une politique salariale attractive ;
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer ;
- d'un soutien à la parentalité.
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal.
Vacant à partir du 22/06/2025.