Chargé d’opérations bâtiments (f/h)

TN France; Vincennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique et engagée à Vincennes recherche un Chargé d'Opérations Bâtiments passionné pour piloter des projets structurants. Ce rôle implique la gestion de divers projets, tels que la rénovation de bâtiments historiques et la mise en œuvre de solutions éco-responsables. Vous serez au cœur de la transformation urbaine, collaborant avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. Si vous êtes un professionnel motivé, prêt à relever des défis dans un environnement stimulant, cette opportunité pourrait être faite pour vous.

Prestations

Rémunération statutaire

13ème mois

Restauration collective

Participation mutuelle

Chèques vacances

Bons à la consommation

RTT

Qualifications

• Expérience en conduite d'opérations dans le secteur du bâtiment.
• Connaissance des règles de la commande publique.

Responsabilités

• Définir le besoin et le programme des opérations.
• Suivre contractuellement les prestataires et les études.

Connaissances

Conduite d'opérations

Sécurité incendie ERP

Accessibilité

Relations interpersonnelles

Autonomie

Initiative

Formation

Ingénieur(e) ou architecte

Description du poste

Chargé d’opérations bâtiments (f/h), Vincennes

Ville de Vincennes

Vincennes, France

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, un patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et de nombreux commerces de proximité. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle pour sa Direction Générale des Services Techniques :

Un chargé d’opérations bâtiments (f/h)

(Cadre d’emploi des Ingénieurs - Catégorie A de la filière technique).

Vincennes, ville d’Art et d’Histoire, compte 56 bâtiments communaux, représentant 90.000 m² de planchers, dont plusieurs avec un fort caractère patrimonial ou situés dans les secteurs protégés du château et des autres monuments de la ville.

Engagée dans un Pacte éco-citoyen, la ville déploie la mise en œuvre du décret tertiaire, l’exploitation des toitures pour l’agriculture urbaine, la végétalisation, la production d’énergie.

Dans le cadre du récent Plan de sobriété énergétique, la ville encourage la réduction des énergies fossiles, la gestion rationnelle de l’eau et la sobriété des usages.

Vincennes souhaite également valoriser sa densité pour promouvoir une ville inclusive et accessible.

Parmi les projets structurants de la Direction de la Construction et du Patrimoine Bâti figurent :

1. la restructuration d’un centre culturel et sportif,
2. la rénovation intérieure de l’Hôtel de Ville,
3. la rénovation du parc municipal des sports,
4. la mise en place d’un contrat de performance énergétique,
5. la réalisation des opérations annuelles du budget d’investissement.

Au sein de la Direction de la Construction et du Patrimoine Bâti, en tant que membre d’une équipe de chargés d’opérations, vous serez chargé(e) de piloter plusieurs opérations à différents stades d’avancement.

Vos missions principales seront :

1. Participer à la définition du besoin et du programme,
2. Sélectionner, piloter et suivre contractuellement les prestataires (AMO, programmiste, maître d’œuvre, entreprises),
3. Suivre les études et l’exécution en lien avec les parties prenantes (utilisateurs, élus, etc.),
4. Gérer le calendrier et le budget de vos opérations.

Profil recherché :

• Ingénieur(e), architecte ou équivalent avec une expérience en conduite d’opérations,
• Connaissance des techniques du bâtiment, sécurité incendie ERP et accessibilité,
• Maîtrise des principes de sécurité dans les ERP et des règles d’accessibilité,
• Connaissance des règles de la commande publique,
• Qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité,
• Savoir faire preuve de réactivité, autonomie et initiative.

Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, accès à une restauration collective avec participation employeur, participation mutuelle et maintien de salaire, avantages du personnel (chèques vacances, bons à la consommation, etc.), RTT.