Chargé d'opérations au bureau « projets routiers » (H/F)

DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE; Chaumont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique départementale recherche un Chargé d'opérations pour le bureau « projets routiers ». Ce poste en CDD de 36 mois nécessite une maîtrise en Aménagement route et 2 ans d'expérience. Les missions incluent l'analyse de projets routiers et la coordination d'équipe. Le poste est basé à Chaumont avec des déplacements fréquents.

Qualifications

• Maîtrise de la technique routière et des guides techniques de référence, expérience en maîtrise d'œuvre.
• Esprit d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles.
• Aptitudes relationnelles, à l'écoute et à l'animation, travail en équipe.
• Connaissances en marchés publics.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'investissement.
• Établir les dossiers pour les autorisations administratives.
• Rédiger les dossiers d'études et de consultation des entreprises.
• Assister le service des affaires foncières.

Connaissances

Animation

Coordination d'équipe

Évaluation des besoins

Optimisation des ressources

Utilisation des outils numériques

Formation

Bac ou équivalent en Aménagement route

Outils

Word

Excel

Description du poste

Chargé d'opérations au bureau « projets routiers » (H/F)

Offre n° 195NMHH

Chargé d'opérations au bureau « projets routiers » (H/F)

Actualisé le 06 août 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Rémunération brute mensuelle :
- technicien Echelon 1 : 1 836,20 €
- R.I.F.S.E.EP. : 548,00 €
La rémunération minimum est basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. En cas de sélection, une fiche financière vous sera transmise.

Missions du service - positionnement de l'agent :

Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité du responsable du bureau « projets routiers », le chargé d'opérations exerce ses missions en étroite collaboration avec les techniciens « travaux neufs et ouvrages d'art » et les autres bureaux du service. Il est le référent de l'opération pour la collectivité durant toute la phase d'études, depuis les études préalables jusqu'à la passation des marchés de travaux.

Tâches confiées :

1. Étude de projets routiers sur routes départementales
   • Participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'investissement en réalisant des études préliminaires
   • Commander et piloter les études préalables
   • Recueillir les données nécessaires pour la mise au point du projet (trafic, accidentologie, etc.)
   • Présenter l'avancement des études en commission de projet
   • Assister le service des affaires foncières pour assurer la maîtrise foncière du projet
   • Établir les dossiers pour les autorisations administratives
   • Rédiger les dossiers d'études et de consultation des entreprises (DCE)
   • Analyser les offres et vérifier la validité technique des variantes
   • Participer aux réunions de chantier et établir ou valider les plans d'exécution
2. Avis technique sur les projets techniques établis par des maîtres d'œuvres privés ou pôles techniques
   • Vérifier la conformité des projets ou variantes proposées

Missions transversales :

• Gérer le marché de levés topographiques en collaboration avec les chargés d'opérations
• Apporter un renfort dans le domaine du tracé routier et du dimensionnement des chaussées
• Participer à la modernisation des services en tant que chef de projet ou membre d'équipe
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique départementale

Profil recherché :

• Maîtrise de la technique routière et des guides techniques de référence, expérience en maîtrise d'œuvre
• Esprit d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles
• Aptitudes relationnelles, à l'écoute et à l'animation, travail en équipe
• Maîtrise des outils Word et Excel
• Connaissances en marchés publics

Type de contrat :

CDD - 36 mois

Durée du travail :

39H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Voir offre

Déplacements :

Frequents

Profil souhaité :

Expérience :

• 2 ans d'expérience indispensable
• Bac ou équivalent en Aménagement route indispensable

Compétences :

• Animation, coordination d'équipe
• Évaluation des besoins et des impératifs d'exploitation
• Optimisation des ressources
• Procédures d'entretien de réseaux routiers
• Utilisation des outils numériques

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe
• Force de proposition
• Rigueur et précision

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur :

Conseil Départemental de la Haute Marne

Direction des Ressources Humaines

1, rue du commandant Hugueny, CS 62127, 52905 CHAUMONT CEDEX

* Les candidatures sans CV et lettre de motivation ne seront pas étudiées *

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