Chargé d'opération VRD (h/f)

cdg69; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un(e) Chargé(e) d’Opérations VRD pour piloter les infrastructures urbaines. Le titulaire de ce poste suivra la réalisation des opérations variées comprenant espaces publics et voirie. Ce rôle requiert une expérience en gestion d'infrastructure ainsi que des compétences en génie civil et en communication.

Prestations

23 RTT

Action Sociale (CNAS)

Régime indemnitaire

Participation à la prévoyance

Qualifications

• Expérience en maîtrise d'ouvrage d'espaces publics et infrastructures.
• Capacités en communication et négociation.
• Sensibilité à l'urbanisme et au paysage.

Responsabilités

• Assurer le suivi financier, technique et administratif des opérations.
• Piloter les études de faisabilité et élaborer le programme de l’opération.
• Coordonner les interventions des différents services.

Connaissances

Techniques de génie civil

VRD

Hydraulique

Notions en bâtiment

Maîtrise des logiciels bureautiques

Analyse des enjeux techniques

Gestion des risques

Description du poste

Chargé d'opération VRD (h/f), Deux-Sèvres

Deux-Sèvres, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation

Grade(s) recherché(s) :
- Technicien principal de 2ème classe
- Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un(e) Chargé(e) d’Opérations VRD (H/F). Mission :
Le/la Chargé(e) d’Opérations VRD conduit les opérations d’infrastructures sous maîtrise d’ouvrage de la Communauté d’Agglomération ou des communes membres. Il/elle pilote les opérations dans l’ensemble des composantes de l’aménagement urbain : espaces publics, voirie, assainissement, éclairage public, génie civil, etc.

Activités principales

• Assurer le suivi financier, technique et administratif des opérations :
  • Définir et analyser les contraintes particulières de l’opération
  • Piloter les études de faisabilité
  • Elaborer le programme de l’opération
  • Définir l’enveloppe financière globale et le détail, en études et en travaux
  • Elaborer les procédures à mettre en œuvre (montage, maîtrise d'œuvre, contrôle technique, etc.)
  • Participer à la concertation et à la communication autour du projet
  • Participer à l'élaboration et à l’analyse des offres des entreprises
  • Suivre la réalisation des contrats et accompagner la réception des travaux
  • Gérer les levées de réserves et traitements de sinistres
  • Valider les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) et Dossiers d'Interventions Ultérieures (DIUO)
• Coordonner et informer les interlocuteurs :
  • Informer les services et rendre compte aux élus
  • Coordonner les interventions des différents services
  • Organiser des visites de chantier

Profils recherchés

Compétences :
- Techniques de génie civil, VRD, hydraulique, notions en bâtiment
- Règles de la maîtrise d'ouvrage et commande publique
- Connaissance du cadre réglementaire des infrastructures
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel)
- Analyse des enjeux techniques, administratifs et financiers
- Gestion des risques

Aptitudes :
- Sensibilité à l'urbanisme et au paysage
- Capacité à animer et dynamiser un groupe d’acteurs
- Compétences en communication et négociation
- Rigueur, dynamisme, curiosité

Expérience :
- En maîtrise d'ouvrage d'espaces publics et infrastructures (voirie, réseaux, génie civil, etc.)

Informations complémentaires

Lieu de travail : Rorthais (Mauléon) - déplacements sur le territoire
Temps de travail : 39h hebdo avec RTT
Type de recrutement : Statutaire ou contractuel
Dès que possible

Avantages : 23 RTT, Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire, participation à la prévoyance