Chargé d’opération « Gestion du patrimoine » (F/H)

TN France; Guyancourt; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous dans un cadre dynamique, où vous serez responsable de la gestion de projets de construction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers partenaires pour assurer la bonne exécution des travaux et le respect des budgets. Votre rôle consistera à élaborer des programmes, à suivre les chantiers et à garantir la satisfaction des utilisateurs. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur du bâtiment et contribuer à des projets significatifs. Rejoignez une équipe engagée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.

Prestations

Rémunération statutaire

Primes de fin d’année

Avantages C.N.A.S.

Participation employeur mutuelle

Garantie maintien de salaire

Qualifications

• Connaissances des métiers du bâtiment et de la pathologie des bâtiments.
• Maîtrise de la gestion d’un chantier et des acteurs de la construction.

Responsabilités

• Élaborer le programme des travaux et réaliser les études préparatoires.
• Assurer le suivi des chantiers et coordonner les intervenants.
• Établir les engagements sur le logiciel ATAL et viser les factures.

Connaissances

Gestion de projet

Ingénierie du bâtiment

Analyse financière

Communication

Connaissance des marchés publics

Formation

BTS Bâtiment

DUT Génie civil

Etude et Economie de la Construction

Outils

Autocad

ZWCAD

Word

Excel

Description du poste

Chargé d’opération « Gestion du patrimoine » (F/H), Guyancourt

Pour la Direction Générale des Services Techniques

Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux

• Programmation, ingénierie du bâtiment et énergétique Elaborer le programme des travaux avec les services concernés,Réaliser les études préparatoires aux opérations de travaux,Elaborer les budgets nécessaires à la réalisation,Participer à l’établissement d’un programme des actions énergétiques et à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement,Se mettre en relation avec les bureaux d’études externes en préalable aux opérations de rénovation,Valoriser les Certificats d’Economie d’Energie avec le technicien énergie.
• Montage des opérations Réaliser l’ensemble des pièces écrites techniques nécessaires à la consultation des prestataires avec les maîtres d’oeuvre et autres partenaires si besoin,Assurer les analyses d’offre des prestataires pour les opérations en charge, les présenter lors des CAO.
• Suivi des travaux Assurer le suivi des chantiers, de la préparation à la réception,Coordonner les différents intervenants en phase travaux jusqu’à la fin de l’année de parfait achèvement,Travailler en synergie avec l’ensemble des membres de la direction.
• Suivi comptable et financier Etablir les engagements sur le logiciel ATAL, viser les factures et les situations sur le logiciel CIVIL Finances dans les délais impartis au mandatement des factures,Respecter les enveloppes budgétaires dédiées aux opérations.
• Communication Assurer l’information et la coordination avec les utilisateurs du site et la communication sur l’ensemble de vos dossiers vers votre hiérarchie.

Votre profil

• BTS Bâtiment ou Etude et Economie de la Construction (EEC), DUT Génie civil ou Construction durable, ou équivalent
• Connaissances générales des métiers du bâtiment Tout Corps d’Etat et de la pathologie des bâtiments
• Maîtrise de la gestion d’un chantier et des partenaires (acteurs de la construction)
• Connaissance appréciée des marchés et de la comptabilité publics (loi MOP / M14)
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) et maitrise appréciée des logiciels Autocad ou ZWCAD
• Sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de fin d’année
• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire