Chargé d'opération du pôle projet bâtiment (H/F) - Mairie de PONTOISE

Communes; Les Ulis; À distance; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en France recherche un Chargé d'opération pour gérer des projets de construction et d'entretien des bâtiments. Le candidat idéal aura un Bac +2 en travaux publics et des connaissances techniques solides. Ce poste implique une forte autonomie et des déplacements fréquents. Les avantages incluent une rémunération statutaire et divers bénéfices sociaux.

Prestations

Titre restaurant

Participation aux frais de transport

Mutuelle avec participation employeur

Politique de formation développée

Qualifications

• De niveau Bac +2 en Travaux publics ou dans un domaine connexe.
• Solides connaissances en méthodologie d'analyse et bilan thermique.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Suivre et évaluer la mise en œuvre du programme d'opération.
• Coordonner les services et partenaires impliqués dans l'entretien.
• Assurer le suivi financier et technique des opérations.

Connaissances

Méthodologie d'analyse de diagnostic

Bilan thermique

Connaissance des normes techniques de construction

Outils bureautiques

AUTOCAD

SIG

Formation

Bac +2 en Travaux publics ou Technicien Territorial

Description du poste

Chargé d'opération du pôle projet bâtiment (H/F) - Mairie de PONTOISE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Rattaché.e au Directeur du pôle projets et ingénierie, vous mettez en ½uvre les programmes de travaux et vous veillez au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Vous organisez et coordonnez les plans techniques, administratifs et financier ainsi que l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Vous êtes garant.e de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires).

Suivre et évaluer la mise en ½uvre du programme d'opération du pôle projet :

- Montage, planification, coordination d'opérations de construction et de reconstruction, réhabilitation et extension des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments

- Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments (phaser les projets et identifier les tâches de chaque partenaire entreprise, régie, autres services)

- Evaluer les risques de chaque projet et anticiper les aléas

- Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage

- Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments

- Contrôler l'état d'avancement des projets et rendre compte à la direction

- Assurer la relation avec les usagers, concessionnaires et entreprises, ADEME


Assurer le suivi législatif, administratif et financier des dossiers :

- Assurer le bon suivi financier et techniques des opérations

- Préparer les dossiers d'autorisation administrative

- Participer à la vérification des décomptes financiers des maîtres d'½uvre et des entreprises

- Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle dans les domaines d'activité

Profil recherché

De niveau Bac +2 en Travaux publics ou Technicien Territorial, vous disposez de solides connaissances en méthodologie d'analyse de diagnostic et bilan thermique et dans le cadre du Décret Tertiaire. Vous connaissez les normes techniques de construction et d'exploitation des équipements et les procédures d'appel d'offres. Vous maîtrisez les outils bureautiques et la connaissance des logiciels AUTOCAD et SIG constituerait un atout apprécié.

Le futur Chargé d'opération du pôle projet bâtiment (H/F) fait preuve d'autonomie, de réactivité et de bonnes capacités d'organisation. Une bonne connaissance des acteurs territoriaux lui permettra de répondre efficacement aux besoins de la collectivité.


Conditions de recrutement :

· Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (1 an renouvelable)

· Filière (Technique) - Cadre d'emplois : cat B (technicien)

· Permis B obligatoire

· Temps de travail : 39h hebdomadaires générant 19 JRTT

Particularités : Déplacements fréquents sur la commune et réalisation d'une astreinte par trimestre.

Avantages de la collectivité :

Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
Adhésion au CNAS
Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur)
Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (25¤/mois et 22¤/mois)
Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Midis sportifs et activités culturelles
Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...
Politique de formation développée

Qui sommes-nous?

Île-de-France - Commune val d'oisienne labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au c½ur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.

Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise

Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE

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Candidatez !

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 27/09/2025

Chargée / Chargé du suivi des travaux

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