Chargé d’opération Bâtiment (F/H)

Grenoble-Alpes Métropole; Grenoble; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

PdME et forfait mobilités durables

Participation mutuelle et prévoyance

Titres restaurant

Comité des œuvres sociales

CESU

Job summary

Grenoble-Alpes Métropole recherche un chargé d’opérations Bâtiment pour sa Direction de l’Immobilier et de l’Environnement de Travail. Vous intégrez l’Unité Conduite d’Opérations Bâtiments A et pilotez des opérations d’investissement, de rénovation thermique et de réhabilitation sur un patrimoine diversifié.

Vous apportez une expertise technique et réglementaire, animez les outils de pilotage et assurez le financement et le bon déroulement des projets jusqu’à leur mise en service, tout en gérant

Qualifications

• Capacité à analyser des demandes et à définir les besoins des projets.
• Maîtrise des études d’opportunité et de faisabilité et évaluation financière.
• Rigueur dans le pilotage, le suivi technique et la conformité des opérations.

Responsibilities

• Piloter les projets d’investissement et assurer la livraison dans le respect du coût, du délai et de la qualité.
• Conduire les études et les dossiers techniques jusqu’à la mise en service et l’achèvement.
• Constituer et animer les outils de pilotage et de capitalisation des opérations.

Skills

Aptitude au travail transversal

Analyse de situation

Rigueur et organisation

Education

Ingénieur bâtiment ou génie civil

Tools

CAO

Planification et reporting

Job description

Chargé d’opération Bâtiment (F/H)

La Métropole recrute un-e chargé-e d’opérations Bâtiment pour sa Direction de l'Immobilier et d' l'Environnement de Travail.

Votre environnement de travail :

Au sein du Service Construction, qui comporte 14 agents, vous intégrez l'Unité Conduite d'Opérations Bâtiments A. Sous l'autorité du responsable de l'unité, vous évoluez au sein d'une équipe de quatre chargé-es d'opérations.

FINALITÉS DU POSTE

• Piloter la mise en œuvre opérationnelle des opérations d’investissement du service Construction, de la définition des besoins jusqu’à la livraison et à la fin de la période de garantie
• Apporter conseil et expertise technique et réglementaire aux directions et aux communes membres dans la conduite des projets d’investissement et la gestion des travaux, en intégrant les enjeux de maintenance et d’exploitation patrimoniale
• Développer et alimenter les outils de pilotage et de capitalisation des opérations afin de contribuer au partage des compétences et au développement d’une culture commune au sein du service Construction

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Vos Missions Principales

En tant que représentant-e de la Maîtrise d’Ouvrage, vous pilotez des projets de construction, de rénovation thermique et de réhabilitation fonctionnelle sur un patrimoine diversifié constitué de bâtiments publics (bureaux, locaux et centres techniques, équipements sportifs et culturels, locaux commerciaux, parkings en ouvrage, ...).

Vous aurez en particulier la gestion d'opérations présentant une certaine spécificité : terrains d’accueil des gens du voyage ; bâtiments et équipements sur le site des abattoirs de Grenoble (pour le compte du SYMAA) ; travaux d'adaptation de déchèteries existantes ; opérations de construction, réhabilitation ou démolition en site ANRU .

Vous garantissez la bonne réalisation de ces opérations, des études de faisabilité et d'élaboration du programme jusqu’à la mise en service de l'équipement, dans le respect des objectifs de qualité, de planning et du budget.

Activité 1 (90 % de l’ETP) : Conduite des opérations d’investissement

• Participer à l’analyse des demandes, à la définition des besoins, aux études d’opportunité et de faisabilité, à l’évaluation financière préalable et au montage des opérations dans le cadre du processus décisionnel.
• Piloter, coordonner et contrôler les projets en assurant la maîtrise d’ouvrage opérationnelle, du cadrage initial jusqu’à la fin de la période de garantie, en intégrant les études de conception, les travaux et la livraison aux exploitants.
• Planifier, organiser et coordonner les relations avec l’ensemble des acteurs des projets : mandataires, assistants à maîtrise d’ouvrage, prestataires intellectuels, maîtres d’œuvre, entreprises, concessionnaires, exploitants, communes et autres services, notamment à travers l’animation des réunions de revue de projets, de pilotage et de concertation.
• Organiser et faciliter les prises de décision politiques et techniques, garantir la qualité du processus de validation et préparer les projets de délibérations ainsi que les supports de présentation pour les comités de pilotage et les comités techniques.
• Veiller à la conformité administrative et réglementaire des opérations, notamment en matière d’urbanisme, d’enquêtes, d’évaluations environnementales et de DUP.
• Garantir la conformité technique et normative des travaux réalisés ainsi que la qualité des prestations, jusqu’à la mise en service et au parfait achèvement des ouvrages.
• Proposer les modes de réalisation des projets en lien avec la direction de l’administration et de la commande publique ; préparer les parties techniques des dossiers de consultation, des analyses d’offres et des avenants ; participer à la mise au point des parties administratives et présenter les propositions en Commission d’Offre.
• Contribuer à la préparation des dossiers de subventions, des conventions de co‑maîtrise d’ouvrage, des fonds de concours et des concours spécifiques, et assurer le reporting technique auprès des financeurs.
• Garantir le respect des enveloppes financières allouées et participer à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement.
• Assurer un reporting régulier auprès du responsable d’unité, mettre à jour les tableaux de pilotage partagés et fournir les éléments nécessaires au suivi des opérations.
• Analyser les dérives, en identifier les causes et proposer les mesures correctives nécessaires.
• Représenter la collectivité en veillant à la protection des intérêts du maître d’ouvrage.
• Fournir les éléments nécessaires à la communication interne et externe sur les projets.
• Gérer les sinistres et suivre les dossiers contentieux en lien avec la direction juridique.

Activité 2 (10 % de l’ETP) : Développement et suivi des outils de pilotage

• Élaborer, mettre à jour et alimenter les outils de suivi de la programmation et de la réalisation des opérations : bases de données partagées de reporting des opérations, boîtes à outils, référentiels techniques, tc.
• Exploiter les tableaux partagés de pilotage et les indicateurs afin de garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
• Produire et exploiter les tableaux de bord de pilotage nécessaires au reporting interne et à la planification budgétaire des investissements.
• Contribuer à la construction d’un réseau de compétences et au développement d’une culture commune au sein du service Construction.

VOS ATOUTS

Le Profil Que Nous Recherchons

• Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
• Expérience : Vous justifiez d'un parcours confirmé de minimum 3 ans dans la conduite de projets de construction, en maîtrise d'ouvrage publique
• Compétences : Vous possédez de solides connaissances réglementaires et un fort intérêt pour les domaines techniques Tout Corps d’État (TCE) et réglementaire du bâtiment, et Voirie & Réseaux Divers (VRD). Vous avez de bonnes connaissances et une pratique avérée dans la conduite de projets (marché publics, gestion financière, ...)
• Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : ingénieur en bâtiment ou génie civil – permis B

CONNAISSANCES

• Techniques constructives dans le domaine du bâtiment et des VRD
• Environnement normatif et réglementaire du bâtiment
• Règles de sécurité et d’accessibilité des ERP
• Règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers
• Procédures administratives
• Réglementation des marchés publics
• Réglementation de l’urbanisme
• Rôle et responsabilités de la maîtrise d’ouvrage publique
• Processus de subventions et de co‑maîtrise d’ouvrage

SAVOIR FAIRE

• Analyser une situation et identifier les enjeux
• Structurer et formaliser une démarche de projet
• Identifier les risques, contraintes et points d’alerte
• Utiliser les outils bureautiques, de planification, de CAO et de reporting
• Rédiger des documents professionnels et de synthèse
• Animer des réunions et favoriser la concertation
• Exploiter des données, indicateurs et tableaux de bord

SAVOIR ETRE

• Aptitude au travail transversal
• Capacité d’adaptation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur, organisation et capacité à prioriser
• Diplomatie et qualités relationnelles
• Capacité à négocier et à rechercher des solutions concertées
• Sens des responsabilités

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 24 BIS boulevard de la Chantourne, 38700 LA TRONCHE

Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail

Rémunération : GF 10 - grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)

Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone portable

Personnes Reconnues Travailleurs Handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Clôture des candidatures

09/11/2026

Date de jury

01/12/2026

Poste à pourvoir dès que possible

Référent.e recrutement : EMMANUELLE PORCHER : [e-mail]

Responsable hiérarchique : DAVID LOICHOT : [e-mail]