Chargé d'opération

SOLIHA LOT; Cahors; On-site; EUR 26,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service mutualisé

Complémentaire santé 50%

Abonnement transport 50%

Job summary

SOLIHA LOT cherche un chargé·e d’études et interventions techniques et sociales pour conduire des diagnostics et proposer des actions d’amélioration de l’habitat et du renouvellement urbain dans le Lot.

Le poste implique la coordination avec les élus et financeurs, la mobilisation des partenaires, et la préparation des dossiers financiers et des subventions. Poste à pourvoir rapidement, avec prise en compte du contexte local.

Qualifications

• Formation Bac +3 souhaitée dans le domaine de l’habitat, de l’urbanisme ou politique territoriale et/ou expérience dans le domaine de l’habitat précédée / connaissances en technique en bâtiment.
• Connaissance des enjeux du renouvellement urbain et de l’habitat
• Connaissance du fonctionnement des collectivités
• Des connaissances sur l’aspect bâtimentaire seraient un plus
• Dynamique et organisé
• Sens du contact et de la relation humaine, bon relationnel
• Capacité d’anticipation et d’adaptation
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat
• Maîtrise des outils bureautiques (logiciels SIG, infographiques, statistiques)
• Sensibilité à l’action sociale, adhésion au projet associatif de SOLIHA
• Permis «B» indispensable

Responsibilities

• Réaliser des études et diagnostics sociaux-urbains et techniques en collectant les données et en analysant les besoins d’amélioration de l’habitat et du renouvellement urbain
• Mettre en place des opérations (OPAH-RU, PACTE, ravalement de façades, etc.) avec mobilisation des partenaires et financeurs et communication auprès des bénéficiaires
• Contribuer à l’élaboration de propositions d’intervention et des réponses aux appels d’offres
• Informer et conseiller les particuliers et tenir des permanences sur site
• Réaliser de la cartographie et établir les plans de financement prévisionnels et les demandes de subventions
• Rédiger des bilans d’avancement et assurer le reporting
• Participer à des actions d’animation auprès de la population, des élus et partenaires locaux
• Contribuer à l’élaboration de supports de communication

Skills

Dynamique

Bon relationnel

Sens du contact

Capacité d’anticipation

Travail en équipe

Permis B

Education

Bac+3 habitat/urbanisme

Tools

SIG

Infographiques

Statistiques

Job description

Responsabilités

• Assurer la réalisation d’études, de diagnostics sociaux-urbains et techniques en récoltant les données, en analysant les besoins d’amélioration de l’habitat et de renouvellement urbain
• Mettre en place des opérations (OPAH-RU, PACTE, ravalement de façades, …) en mobilisant les partenaires, les financeurs et les futurs bénéficiaires par des actions de communication
• Contribuer à l’élaboration de propositions d’intervention et des réponses aux appels d’offres
• Informer et conseiller les particuliers, tenir des permanences d’information sur site
• Réalisation de cartographie;
• Etablir les plans de financements prévisionnels et les demandes de subventions auprès des financeurs
• Etablir et rédiger des bilans réguliers d’avancement d’opération – reporting
• Participer à des actions d’animation auprès de la population, des élus et partenaires locaux
• Participer à l’élaboration de supports de communication

Qualifications

• Formation Bac +3 souhaitée si possible dans le domaine de l’habitat, de l’urbanisme ou politique territoriale et/ou expérience dans le domaine de l’habitat précédée / connaissances en technique en bâtiment.
• Connaissance des enjeux du renouvellement urbain et de l’habitat
• Connaissance du fonctionnement des collectivités
• Des connaissances sur l’aspect bâtimentaire seraient un plus
• Dynamique et organisé
• Sens du contact et de la relation humaine, bon relationnel
• Capacité d’anticipation et d’adaptation
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat
• Maitrise des outils bureautiques (logiciels SIG, infographiques, statistiques)
• Sensibilité à l’action sociale, adhésion au projet associatif de SOLIHA
• Permis «B» indispensable

Rémunération: 2318 à 2450 euros suivant expérience en référence à la convention collective «HLA», complémentaire santé prise en charge à 50%, mise à disposition d’un véhicule de service mutualisé, abonnement transport en commun (prise en charge employeur 50%).
Poste à pourvoir : Décembre 2026