Chargé d'instruction des aides légales et facultatives (h/f) - CCAS

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique recherche un Chargé d'instruction des aides légales pour soutenir les populations vulnérables. Dans ce rôle, vous serez au cœur des actions sociales, facilitant l'accès aux droits et l'inclusion des personnes en difficulté. Vous accueillerez les usagers, évaluerez leurs besoins et instruirez diverses demandes d'aides. En collaborant avec des partenaires, vous participerez à des projets collectifs et contribuerez à la rédaction des bilans d'activité. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement stimulant et faites une différence significative dans la vie des citoyens.

Qualifications

• Bonne organisation et rigueur dans le travail.
• Connaissance des dispositifs législatifs et sociaux.

Responsabilités

• Accueil des usagers et pré-évaluation des situations.
• Instruction des demandes d'aides et suivi des dossiers.
• Gestion de la régie d’avances et rédaction du bilan d’activité.

Connaissances

Organisation

Connaissance du code de l’action sociale et des familles

Qualités relationnelles

Capacités organisationnelles

Qualités rédactionnelles

Formation

Diplôme en administration publique ou domaine connexe

Outils

Pack Office

Millésime Arche Action Sociale

Description du poste

Chargé d'instruction des aides légales et facultatives (h/f) - CCAS, Hauts-de-Seine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Descriptif de l'emploi

La ville de Châtillon, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris, compte 38 000 habitants et est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris. La ville, en plein essor, dispose de nombreux services, notamment grâce à son développement territorial et ses transports en commun (tramway T6, métro ligne 13).

Le Centre Communal d’Actions Sociales (CCAS) de Châtillon accompagne et soutient les populations vulnérables (personnes en situation de handicap, âgées, en difficulté ou en grande précarité) pour lutter contre l’exclusion, réduire les inégalités et faciliter l’accès aux droits.

Missions / conditions d'exercice

• Accueil physique et téléphonique des usagers
• Pré-évaluation des situations
• Prise de rendez-vous pour les permanences d’associations
• Tenue et classement des dossiers des usagers
• Tri et suivi des courriers
• Instruction des demandes de Pass Améthyste Navigo
• Instruction et suivi des dossiers APA, aides et secours d’urgence, obligations alimentaires, placement des personnes âgées et/ou handicapées, Maison Départementale du Handicap
• Gestion du secrétariat relatif aux prêts d’honneur ou à la famille
• Participation aux instances de régulation avec la Directrice
• Participation aux réunions partenariales
• Organisation et participation aux actions collectives, projets et événements ponctuels
• Création et gestion des animations en périphérie des ateliers
• Rédaction du bilan d’activité du service
• Gestion de la régie d’avances pour les chèques services
• Suppléance d’une régie d’avance du CCAS

Profils recherchés

• Bonne organisation et rigueur
• Connaissance du « code de l’action sociale et des familles »
• Connaissance des dispositifs départementaux, communaux et législatifs
• Maîtrise du Pack Office et du logiciel métier « Millésime Arche Action Sociale »
• Connaissance de l’environnement territorial
• Qualités relationnelles
• Sens du service public
• Capacités organisationnelles
• Qualités rédactionnelles