Chargé d'insertion (H/F)

LIGUE ADAPT DIMINUE PHYSIQUE AU TRAVAI; Viriat; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation professionnelle à Viriat recrute un chargé d'insertion pour aider des jeunes avec des troubles du spectre autistique. Vous serez responsable de les accompagner vers l'insertion professionnelle en établissant des diagnostics individuels et en collaborant avec des entreprises. Ce poste en CDD de 14 mois exige un Bac+2 et 12 mois d'expérience. Les compétences en évaluation et en sensibilisation au handicap sont indispensables.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensable.
• Connaissance des troubles du spectre de l'autisme.
• Compétence en gestion des relations avec les entreprises.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes vers l'insertion professionnelle.
• Établir un diagnostic individuel au cours des entretiens.
• Sensibiliser les entreprises aux dispositifs d'emploi pour travailleurs handicapés.

Connaissances

Accompagnement vers l'insertion professionnelle

Évaluation des compétences

Sensibilisation au handicap

Rédaction de projets et rapports

Formation

Bac+2 ou équivalent en Conseil insertion professionnelle

Description du poste

Offre n° 195JVRY
Chargé d'insertion (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité de soutien à l'insertion professionnelle de jeunes ayant un trouble du spectre autistique dans le département de l'Ain, LADAPT Ain-Savoie recrute un(e) chargé(e) d'insertion à Viriat.ACTIVITÉS :- Accompagner vers l'insertion professionnelle- Recevoir les personnes en entretien et établir un diagnostic individuel de leurs situations professionnelles- Evaluer les besoins et accompagner à l'élaboration d'un projet professionnel et/ou social- Participer à la formalisation du projet professionnel de la personne- Favoriser l'insertion professionnelle par des accompagnements, des essais et stages en entreprise- Participer à l'adaptation du poste de travail des personnes dans le cadre de prestations de maintien dansl'emploi (sensibiliser l'entreprise au handicap, l'informer des besoins spécifiques de la personne,aménager le poste de travail si nécessaire- Communiquer avec les entreprises partenaires- Sensibiliser les entreprises aux dispositifs sur l'emploi des travailleurs handicapés- Favoriser l'embauche des travailleurs en situation de handicap (accompagnement des entreprises surprojets de recrutement, appui technique aux employeurs, connaissance des aides financières mobilisables)- Mettre en réseau- Construire, développer un réseau de partenaires sociaux et médico-sociaux, d'insertion et de partenaires économiques, organismes de formation susceptibles d'accueillir les personnes suiviesCOMPÉTENCES ASSOCIÉES :- Savoir travailler en équipe et en réseau- Savoir évaluer les compétences et besoins des personnes- Gérer les relations avec les entreprises- Savoir transmettre l'information- Savoir rédiger des projets, rapports, comptes-rendus- Savoir utiliser l'outil informatique- Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité- Avoir une connaissance des troubles du spectre de l'autisme

Type de contrat CDD - 14 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 21H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1582.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Cette compétence est indispensable
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle Cette compétence est indispensable
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

20 à 49 salariés

LADAPT gère 110 établissements et services d'accompagnement, de formation, d'insertion, de scolarisation ou de soin en France.LADAPT Ain-Savoie dispose de trois services:-un Centre de Rééducation Professionnelle à Peyrieu et Chambéry-un ESAT Hors Murs à Viriat-un dispositif de Prestations d'appuis spécifiques sur tout le départementMme ANNE CECILE BAUDIER

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