CHARGE D'INSERTION H/F

E.S.A.T. LE ROBEC; Darnétal; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'aide par le travail en Normandie recherche un(e) Chargé(e) d'insertion pour accompagner des travailleurs handicapés dans leur insertion professionnelle. Poste en CDI, temps partiel de 17H30 par semaine. Le candidat idéal aura un Bac+2 et au moins un an d'expérience dans l'insertion professionnelle. Salaire selon convention et déplacements quotidiens à prévoir.

Qualifications

• Expérience de 1 an minimum dans l'insertion professionnelle est obligatoire.
• Connaissance du handicap souhaitée.

Responsabilités

• Accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap.
• Évaluer les situations individuelles pour établir un parcours d'insertion adapté.
• Élaborer des parcours individualisés d'insertion professionnelle.

Connaissances

Accompagnement dans les parcours d'insertion professionnelle

Adaptation des outils aux utilisateurs

Gestion de projets d'orientation professionnelle

Accueil et orientation du public

Coordination et animation de réseaux de partenaires

Diagnostic et propositions de formations et actions adaptées

Veille documentaire et usage des outils numériques

Prospection et développement de nouveaux marchés

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Poste à pourvoir immédiatementVous interviendrez en tant que Chargé(e) d'insertion, garant des projets individualisés des travailleurs handicapés.Vous accompagnerez les personnes reconnues RQTH orientées vers des Esat, à chaque étape de leur insertion professionnelle.Vos missions principales :Accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicapAdapter les outils de communication aux caractéristiques du publicÉvaluer les situations individuelles pour établir un parcours d'insertion adaptéÉlaborer des parcours individualisés d'insertion professionnelleDévelopper et animer les relations entre les travailleurs et les partenairesCompétences requises :Accompagnement dans les parcours d'insertion professionnelleAdaptation des outils aux utilisateursGestion de projets d'orientation professionnelleAccueil et orientation du publicCoordination et animation de réseaux de partenairesDiagnostic et propositions de formations et actions adaptéesVeille documentaire et usage des outils numériquesProspection et développement de nouveaux marchésPour une description complète de l'offre et de l'entreprise, consultez l'annuaire de France Travail.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• selon convention

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - dans l'insertion professionnelle Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Concevoir et gérer un projet
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Poser les bases d'un diagnostic partagé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Réaliser une veille documentaire
• Utiliser les outils numériques
• Connaissance du handicap souhaitée

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail

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