Chargé d'indemnisation risques majeurs F / H (CDI)

MMA; Colombes; Hybride; EUR 37 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une compagnie d'assurance reconnue cherche un(e) Chargé(e) d’indemnisation à Colombes. Vous piloterez des dossiers complexes et assurerez la gestion des sinistres MRH. Le poste offre une rémunération attractive entre 37 540€ et 42 000€ par an, avec des avantages tels que le télétravail et des possibilités d'évolution. Rejoignez une équipe engagée au service de ses clients.

Prestations

Télétravail possible (2j/semaine)

Titres-restaurant

Mutuelle avantageuse

CSE

Forfait mobilités durables

Qualifications

• Solide expérience en gestion de sinistres MRH complexes.
• Connaissance des conventions IRD est un atout.
• Expérience en gestion de recours et contentieux.

Responsabilités

• Piloter un portefeuille de dossiers complexes.
• Analyser et indemniser les sinistres MRH et GAV.
• Représenter la compagnie en instances arbitrales.

Connaissances

Gestion de sinistres complexes

Approche orientée client

Rigueur

Description du poste

Poste : Rejoignez l’équipe Risques Majeurs de GMF à Levallois-Perret , composée de 14 experts engagés, et contribuez à la gestion de sinistres MRH à fort enjeu au sein du groupe Covéa. Vos missions

En tant que Chargé(e) d’indemnisation, vous pilotez un portefeuille de dossiers complexes (enjeux >

60 000€), en assurant :

• L’analyse et l’indemnisation des sinistres MRH et GAV ;
• Le conseil et l’accompagnement des assurés ;
• La gestion des recours et contentieux, jusqu’en Cour de cassation ;
• La représentation de la compagnie en instances arbitrales ;
• La définition de stratégies de gestion pour préserver les intérêts de l’entreprise. Ce que Covéa vous offre
• Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience : entre 37 540€ et 42 000€ bruts annuels (13e mois et primes vacances incluses) + intéressement et participation ;
• Qualité de vie au travail : télétravail 2j / semaine possible (sous condition d’autonomie et validation managériale), titres-restaurant, mutuelle avantageuse, CSE, forfait mobilités durables ;
• Cadre de travail agréable : métro à proximité, parking, restaurant d’entreprise, espaces conviviaux ;
• Parcours évolutifs : possibilités d’évolution vers des fonctions d’animation, de contrôle ou juridiques.

Et si c’était vous ?

Vous avez une solide expérience en gestion de sinistres MRH complexes et contentieux , avec une approche rigoureuse et orientée client. La connaissance des conventions IRD est un atout.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Entreprise : Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés. GMF, ce sont des expertises et des métiers pluriels qui ont pour point commun l’attention portée aux sociétaires clients dans le respect des valeurs d’écoute, de responsabilité mutuelle et de solidarité. Nous rejoindre, c’est faire le choix de travailler avec un employeur qui permet d'évoluer en confiance dans un environnement où les valeurs humaines sont primordiales. Le sens de notre métier : s’engager collectivement au service des autres. À la GMF, l’esprit d’équipe et d’entraide font partie de notre quotidien. Travailler chez GMF, c’est aussi faire partie d’un Groupe : le groupe Covéa. C’est faire partie d’un collectif de 21 000 experts, au service de leurs clients et sociétaires. Les challenges que nous relevons au quotidien participent à renforcer notre savoir-faire.