Chargé d'indemnisation risques majeurs F/H

Covéa Finance; Levallois-Perret; Hybride; EUR 37 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une compagnie d'assurance renommée à Levallois-Perret recherche un(e) Chargé(e) d'indemnisation pour gérer des sinistres MRH complexes. Le poste offre une rémunération attractive entre 37 540€ et 42 000€ bruts annuels, télétravail possible, et un cadre de travail agréable. Le candidat idéal a une solide expérience en gestion de sinistres et une approche client rigoureuse.

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine

Titres-restaurant

Mutuelle avantageuse

CSE

Forfait mobilités durables

Qualifications

• Expérience en gestion de sinistres MRH complexes et contentieux.
• Connaissance des conventions IRD est un atout.

Responsabilités

• Piloter un portefeuille de dossiers complexes.
• Conseiller et accompagner les assurés.
• Gérer recours et contentieux jusqu’en Cour de cassation.
• Représenter la compagnie en instances arbitrales.
• Définir des stratégies de gestion pour préserver les intérêts de l’entreprise.

Connaissances

Gestion de sinistres complexes

Rigueur

Orientation client

Description du poste

Chargé d'indemnisation risques majeurs F/H

Rejoignez l’équipe Risques Majeurs de GMF à Levallois-Perret, composée de 14 experts engagés, et contribuez à la gestion de sinistres MRH à fort enjeu au sein du groupe Covéa.

Vos missions
En tant que Chargé(e) d’indemnisation, vous pilotez un portefeuille de dossiers complexes (enjeux > 60 000€), en assurant :

• L’analyse et l’indemnisation des sinistres MRH et GAV ;
• Le conseil et l’accompagnement des assurés ;
• La gestion des recours et contentieux, jusqu’en Cour de cassation ;
• La représentation de la compagnie en instances arbitrales ;
• La définition de stratégies de gestion pour préserver les intérêts de l’entreprise.

Ce que Covéa vous offre

• Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience : entre 37 540€ et 42 000€ bruts annuels (13e mois et primes vacances incluses) + intéressement et participation ;
• Qualité de vie au travail : télétravail 2j/semaine possible (sous condition d’autonomie et validation managériale), titres-restaurant, mutuelle avantageuse, CSE, forfait mobilités durables ;
• Cadre de travail agréable : métro à proximité, parking, restaurant d’entreprise, espaces conviviaux ;
• Parcours évolutifs : possibilités d’évolution vers des fonctions d’animation, de contrôle ou juridiques.

Et si c’était vous ?

Vous avez une solide expérience en gestion de sinistres MRH complexes et contentieux, avec une approche rigoureuse et orientée client. La connaissance des conventions IRD est un atout.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses24 000 collaborateurs,Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !